Senior Compagnie : les futurs franchisés se confient sur leur arrivée dans le réseau
Après avoir suivi une formation initiale à Paris, trois futurs franchisés Senior Compagnie se sont confiés sur leur arrivée dans le Groupe Zephyr. L’occasion pour ces derniers de se livrer sur leur ambition et leur projet en tant que responsables d’une agence d’aide et d’assistance à domicile.
Trois nouveaux franchisés
Le réseau Sénior Compagnie propose à chaque nouveau franchisé une session de formation initiale de trois semaines. Alliant des modules théoriques et pratico-pratiques, cette formation a pour objectif de permettre aux franchisés d’acquérir les compétences pour créer, gérer et développer leurs agences. Ce programme riche comprenant plus de 20 modules de formation allant de la stratégie Senior Compagnie à la gestion RH en passant par l’aspect financier et la communication, a particulièrement séduit Christian Bouvard, futur franchisé à Paris : « cette formation était de très bonne qualité puisque nous avons pu avoir une explication détaillée sur le mode mandataire et le mode prestataire qui font partie de l’ADN de l’enseigne Senior Compagnie » a déclaré ce dernier.
De son côté, Philippe Bodilis a été conforté dans son idée d’intégrer une structure comme Senior Compagnie : « nous avons été très bien accueilli par l’équipe en charge de nous accompagner pendant ce processus et j’ai énormément apprécié l’accessibilité des dirigeants », explique le futur franchisé basé à Brive-la-Gaillarde, qui poursuit : « les intervenant(e)s connaissent parfaitement leur sujet et les valeurs de Senior Compagnie sont clairement portées par l’ensemble de l’équipe ».
Pour Philippe Bernerd la formation était très pragmatique et concrète avec des intervenant(e)s à l’écoute des questions et expériences : « les parcours professionnels de chacun ont toujours été pris en compte pendant la formation » explique le futur responsable de l’agence Senior Compagnie Bourg-en-Bresse, qui est d’ailleurs favorable à la mise en place de sessions de formation afin de compléter ses compétences dans le secteur de l’aide à domicile.
Spécialiste du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées depuis 2007, l’enseigne Senior Compagnie qui s’est construit une expertise dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées, continue de recruter de nouveaux porteurs de projet pour renforcer son maillage national.
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