AD SENIORS
Réseau AD SENIORS

Franchise AD SENIORS

  • 10 000 €Apport personnel

  • 250 000 €CA potentiel après 2 ans

Spécialiste de l’aide à domicile pour vous, ou pour un proche.

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Depuis 2007, le réseau AD Seniors participe partout en France au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

  • 24 500 €Droit d'entrée

  • 50 000 €Investissement

  • 80Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de AD SENIORS

Vous souhaitez créer votre agence de services à la personne ? Rejoindre AD Seniors, c’est s’associer à l’un des leaders du maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Nous évoluons dans un marché porteur, en pleine mutation et prometteur pour des entrepreneurs dynamiques et talentueux.

Présent sur le marché du service à la personne depuis 2007, le réseau AD Seniors est un des acteurs majeurs d’un secteur en pleine expansion : l’aide et le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Notre parfaite connaissance de ce marché nous permet d’être innovants et d’anticiper les aspirations de la société, ce qui confère à nos franchisés AD Seniors une approche pionnière :

  • AD Seniors est spécialisé dans la prise en charge des personnes en situation de dépendances liée au vieillissement ou à un accident de la vie, et dont l’accompagnement doit tenir compte de ces spécificités.
  • AD Seniors a également conçu le dispositif : La maison de retraite à domicile. Cette alternative au placement en établissement comprend un ensemble de prestations modulables et évolutives, réalisées par les intervenants des agences AD Seniors. L’accompagnement humain est appuyé par des nouvelles technologies que ce soit en matière de téléassistance, de télégestion ou de mise en relation. Cette solution répond à la volonté des personnes âgées de vieillir chez elles, même lorsqu’elles perdent leur autonomie.
  • La diversité des prestations d’AD Seniors est telle qu’elle permet à nos franchisés de proposer comme alternative à l’EHPAD une offre complète de services d’aide à domicile des personnes âgées ou handicapées, et de se positionner comme une référence du maintien à domicile.

Notre réseau, qui a su garder un esprit familial, accompagne ses franchisés à chaque étape : préouverture, lancement et développement : aide aux démarches administratives, formations métiers, actions de communication…

Nos franchisés, venant d’horizons variés, ont en commun d’être des entrepreneurs indépendants et dynamiques, qui ont le sens du service et un goût prononcé pour les relations humaines.

En choisissant d’exploiter le savoir-faire AD Seniors sur ce secteur porteur, vous rejoignez une équipe de professionnels qui ont plus de 20 ans d’expérience sur le marché des services à la personne et de l’aide à domicile, et qui ont développé un ensemble cohérent de solutions dédiées à l’accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées :

  • Une large gamme de services pour accompagner les Seniors à l’intérieur et en dehors de leur domicile en fonction de leur niveau de dépendance ou de handicap,
  • Des solutions d’habitats alternatifs qui savent allier sécurité, accès aux soins médicaux et cadre de vie agréable. Ces établissements répondent ainsi à la volonté d’éviter des structures de type Ehpad ou résidences séniores pour les personnes âgées les plus dépendantes.
  • Un centre de formation continue certifié et axé sur les métiers des services à la personne permettant d’assurer des formations de qualité aux franchisés et salariés AD Seniors, et de recruter du personnel compétent pour toutes les structures.

Les services AD Seniors

AD Seniors accompagne la personne âgée, handicapée et/ou dépendante pour l’aider dans tous les actes de la vie quotidienne et faciliter ainsi son maintien à domicile dans les meilleures conditions, et peut proposer les prestations suivantes :

  • Aide à la toilette
  • Aide à la préparation et à la prise des repas
  • Assistance administrative
  • Accompagnement pour les sorties
  • Compagnie & jeux
  • Entretien du logement
  • Portage de repas
  • Retour d’hospitalisation
  • Accompagnement Alzheimer
  • Accompagnement aux aidants
  • Accompagnement Parkinson
  • Présence jour et nuit
  • Présence 24h/24 en semaine et week-end

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 24 500 €
Redevance de fonctionnement : 5%
Redevance publicitaire : -
Population minimum de la ville : 30000
Royalties : 0 €
Investissement global : A partir de 50 000 €
Surface moyenne : minimum 15 m²
Local requis : Non
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans

Où implanter votre franchise

Centre-ville ou proche de commerces de proximité

Formation & assistance

Avec AD Seniors, le franchisé n’est jamais seul et bénéficie du support constant de l’enseigne.

Dès la création de l’agence, il bénéficie d’un accompagnement personnalisé :

  • L’identification des aides possibles à la création
  • Le financement des droits d’entrée et de l’ouverture à des conditions favorables grâce à ses partenaires bancaires
  • Le choix du lieu d’implantation
  • Le montage du dossier d’autorisation administrative
  • La formation aux métiers du service à domicile au siège et en agence (3 semaines)
  • Les formations thématiques : commerciale, recrutement et juridique
  • Les kits de communication d’ouverture

Une fois l’agence créée, le réseau Tout à Dom Services assure notamment :

  • La formation aux différents logiciels métiers
  • Le référencement de l’agence sur internet
  • L’accompagnement du franchisé dans sa phase de lancement

Tout au long de son activité le franchisé bénéficie du support de l’enseigne :

  • Un site Internet bien référencé sur Google pour trouver des clients et développer une forte notoriété en local,
  • Un outil de gestion 100% dédié aux services à la personne qui permet la création des plannings, la facturation, la paie, le suivi de la performance avec de multiples tableaux de bord…,
  • Une télégestion qui permet de suivre en temps réel les interventions de vos salariés,
  • Une base documentaire complète maintenue régulièrement à jour par nos conseils en droit social et en droit des affaires,
  • Un système d’information développé avec Cegid pour sécuriser votre gestion des Ressources Humaines, organiser vos recrutements, gérer l’évolution professionnelle de vos salariés,
  • L’assistance permanente d’une équipe de spécialistes du secteur qui forment et accompagnent les franchisés dans tous les domaines : stratégie d’entreprise, commercial, communication, RH, juridique, gestion, finance & comptabilité, …
  • Des clients en provenance de nos multiples accords nationaux avec les principaux réseaux mutualistes de France,
  • Un portefeuille d’accords-cadres négociés avec les meilleurs partenaires du marché pour faire des économies en matière bancaire, assurantielle, mutuelle, véhicule…
  • Une dynamique de réseau avec des réunions régulières, des animations régionales, des webinaires thématiques, une convention annuelle qui réunit une fois par an l’ensemble des franchisés du réseau,
  • Des partenaires bancaires qui accompagnent les candidats à la franchise dans le financement de leur projet et de leur développement : droit d’entrée, location de véhicule, achat d’un local professionnel.

L’histoire de AD SENIORS

1999

Lancement du concept


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Un petit coup d'oeil à votre future Franchise AD SENIORS

Video AD SENIORS

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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
3/4
Expérience en gestion économique et financière
2/4
Compétences métier ou diplôme
4/4
Compétences d’animation
3/4
Connaissance du tissu économique et social local
2/4
Compétences commerciales
3/4

AD Seniors recherche des candidats motivés et prêts à s’investir dans leur agence. Nous recherchons donc des candidats indépendants sans expérience particulière en service à la personne mais possédant un vrai sens commercial, conciliant un goût prononcé pour les relations humaines et une rigueur de gestion. Vous devez aimer travailler dans les services auprès de particuliers et aimez également travailler dans une ambiance professionnelle et responsable.

Si le réseau est ouvert à des personnes en reconversion professionnelle venant de tous les milieux, et qui peuvent s’appuyer sur notre parfaite connaissance du marché, il est également rejoint par de nombreux professionnels du secteur médico-social (infirmiers et aides-soignants).

Homme conseillé pour son projet
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Rubrique Franchise Services aux personnes âgées et dépendantes