5 idées reçues sur le métier de recruteur indépendant : on vous répond !

Pourtant, le recrutement indépendant a beaucoup évolué ces dernières années, et le recruteur d’aujourd’hui n’a plus grand-chose à voir avec celui d’hier.

Nous avons identifié les 5 appréhensions les plus courantes sur ce métier… et nous avons décidé d’y répondre avec des faits concrets.

1. Être recruteur indépendant, c’est travailler seul

Faux !
Rejoindre Les Experts de l’Emploi, c’est avant tout intégrer un réseau. Vous bénéficiez d’une équipe interne dédiée à votre réussite : comptabilité, gestion, communication, mais aussi un accompagnement quotidien pour développer votre activité.

En plus, vous n’êtes jamais isolé : formation en groupe, réunions d’équipe régulières, interlocuteur dédié… Vous êtes indépendant, oui, mais jamais seul.

2. Il faut investir énormément pour se lancer

Pas avec nous !
Notre modèle a été pensé pour rester accessible au plus grand nombre. Nous avons levé les principales barrières à l’entrée pour permettre à chacun d’exceller dans ce métier.

L’investissement de départ est maîtrisé et peut être rapidement rentabilisé, notamment grâce à l’activité intérim, qui offre des revenus plus rapides et récurrents.

3. Indépendant = plus de travail et moins de temps pour soi

Pas forcément !
C’est une crainte fréquente, et elle est légitime. Mais notre objectif est justement de vous faire gagner du temps. Comment ? Grâce à :

• Un call center et des services tiers qui allègent votre charge de travail,
• La possibilité de gérer votre planning à votre rythme,
• Le partage des tâches (commandes, gestion de candidats…) avec d’autres indépendants du réseau.
  Être indépendant, c’est aussi choisir quand et comment vous travaillez.

4. Un indépendant manque de légitimité face aux clients

Bien au contraire !
En rejoignant Les Experts de l’Emploi, vous vous appuyez sur une marque nationale reconnue tout en mettant en avant votre expertise locale.

Vous prospectez et échangez de patron à patron, ce qui renforce vos liens avec vos clients. Vous n’êtes pas un simple prestataire : vous êtes un véritable partenaire sur votre marché.

5. Difficile de trouver des clients et d’obtenir des résultats

Avec les bons outils, non !
Pour accélérer votre activité, le réseau met à votre disposition :

Des accords-cadres négociés au niveau national, prêts à l’utilisation,
Des ateliers de formation réguliers,
Des services d’accélération business,
Et un appui administratif complet grâce à notre centre de gestion.
Avec ces leviers, vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux : le recrutement et la relation client.

Conclusion :Se lancer en tant que recruteur indépendant peut faire peur, mais briser ces appréhensions, c’est déjà faire un premier pas vers la réussite.

Chez Les Experts de l’Emploi, tout est mis en place pour faciliter votre travail et vous aider à développer votre activité dans les meilleures conditions.

Prêt à franchir le pas et à rejoindre un réseau qui accompagne réellement ses indépendants ? Contactez-nous dès aujourd’hui !