27 nouveaux franchisés rejoignent l’aventure Daniel Moquet !

Une intégration structurée pour garantir la réussite

Vingt-sept nouveaux entrepreneurs ont rejoint la grande famille Daniel Moquet.

Parmi eux : sept opèrent désormais sous l’enseigne Daniel Moquet Signe Vos Allées pour l’aménagement d’allées, de cours et de terrasses ; neuf intègrent Daniel Moquet Signe Vos Clôtures pour la pose de portails, pergolas et carports ; et onze se lancent avec Daniel Moquet Signe Vos Jardins, dédiée à l’entretien des espaces verts.

Ces nouveaux franchisés bénéficient d’un programme d’intégration rigoureux et bienveillant, conçu pour leur transmettre toutes les clés du succès.

Une formation complète au cœur du nouveau siège

Depuis le début du mois de septembre, les franchisés ont entamé une formation intensive de trois mois au sein du nouveau siège social en Mayenne. Un lieu pensé pour l’apprentissage et la convivialité, intégrant hébergement, restauration, espaces de détente et de travail modernes.

Cette formation, pilier du dispositif d’intégration, repose sur deux axes principaux :

• La gestion d’entreprise : management, recrutement, gestion financière, communication locale…

• L’expertise technique et commerciale : vente, produits, relation client, mise en œuvre…

L’objectif est clair : permettre à chaque franchisé de gagner en confiance et de maîtriser toutes les dimensions de son futur métier, de la gestion au terrain.

Des outils performants pour accompagner chaque franchisé

Pour assurer un lancement serein, le réseau met à disposition une palette d’outils concrets : un CRM développé sur mesure, un service client intégré composé de douze personnes, et un catalogue de formations à la carte animé par six formateurs. Des supports de communication personnalisés viennent compléter ce dispositif global.

« Ces solutions leur permettent de se concentrer sur le développement de leur entreprise, tout en gagnant du temps et en optimisant leur quotidien » explique Pauline Moquet, directrice du réseau.

L’entraide et la convivialité, piliers du réseau Daniel Moquet

Au-delà de la formation, l’immersion terrain joue un rôle essentiel dans l’intégration. Chaque nouveau franchisé partage le quotidien de membres expérimentés du réseau afin d’échanger, d’apprendre et de s’imprégner de la réalité du métier. Un formateur technique les accompagne également sur leurs premiers chantiers pour garantir un démarrage en toute confiance.

Et parce que la convivialité fait partie de l’ADN du groupe, la première semaine s’est conclue par le traditionnel tournoi de football inter-réseaux, suivi d’une soirée festive. Une belle façon d’incarner la devise du réseau : « Un pour tous, tous pour un ! »