Le pari gagnant d'un développement à deux - témoignage de 2 franchisés associés Casino
Franchisés Casino, Spar et Vival, Théo Lefevre et Axel Meny ont fait le choix de s’associer pour développer leur activité. Une décision qui leur a permis d'enchaîner les ouvertures et de structurer leur croissance rapidement.
Interview de Théo Lefevre et Axel Meny, franchisés associés
Publié le 09/06/2026 , Temps de lecture: 2 min
Franchisés Casino, Spar et Vival, Théo Lefevre et Axel Meny ont fait le choix de s’associer pour développer leur activité. Une décision qui leur a permis d’enchaîner les ouvertures et de structurer leur croissance rapidement.
Un projet entrepreneurial construit sur la complémentarité
Avant de devenir chefs d’entreprise, les deux associés travaillaient dans l’univers de la grande distribution. L’envie d’entreprendre était déjà présente depuis plusieurs années, avec plusieurs pistes étudiées avant de s’orienter vers la reprise de commerce.
L’aventure démarre en 2023 avec un premier magasin. Quelques mois plus tard, un second point de vente rejoint leur portefeuille. Un troisième est en cours de finalisation. Cette progression rapide repose en grande partie sur une répartition claire des responsabilités.
D’un côté, Théo Lefevre pilote davantage la gestion de société et les sujets administratifs. De l’autre, Axel Meny met à profit son expérience opérationnelle acquise comme directeur de magasin. Cette complémentarité facilite les prises de décision et permet d’avancer plus efficacement.
La franchise comme cadre de développement
Le passage du statut de salarié à celui d’entrepreneur a profondément modifié leur quotidien. Les journées sont plus longues et les responsabilités plus nombreuses, mais l’autonomie recherchée est au rendez-vous.
Les deux multifranchisés soulignent également l’importance de l’accompagnement proposé par le réseau. Pour des entrepreneurs qui découvrent certaines dimensions du métier, l’appui du franchiseur constitue un levier utile pour sécuriser les décisions et accélérer la montée en compétences.
En moins de trois ans, Théo Lefevre et Axel Meny ont démontré qu’une association fondée sur la complémentarité peut devenir un véritable accélérateur de développement au sein d’un réseau de franchise. Une expérience qui rappelle qu’au-delà du concept, la qualité de l’organisation et les ambitions sont des clés de réussite.











