SHARE FORMATION
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Franchise SHARE FORMATION

  • 4 000 €Apport personnel

  • -CA potentiel après 2 ans

Améliorer la productivité santé des entreprises

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Conseils et formations dans la prévention des risques professionnels en entreprise. SHARE FORMATION accompagne sur des thématiques comme le secourisme, incendie, risques physiques, risques électriques, psychosociaux et le CSE.

  • 12 000 €Droit d'entrée

  • 12 000 €Investissement

  • 1Implantation

Découvrez notre concept de franchise

Certification Qualiopi

Présentation de SHARE FORMATION

SHARE FORMATION accompagne les entreprises privées et organisations publiques sur la prévention des risques professionnels par le conseil et la formation.

Des formations obligatoires et préconisées d’un point de vue prévention doivent être mises en place régulièrement dans les entreprises. Les thématiques sont le secourisme, incendie, risques physiques, risques psychosociaux…

Indispensable pour toutes les typologies d’entreprise (taille, domaine d’activité) les formations professionnelles permettent d’améliorer les conditions de travail des salariés.

SHARE FORMATION propose un panel de formations règlementées, adaptées aux organisations et personnalisables.

Afin de proposer des formations de qualité et actuelles, SHARE FORMATION a élaboré des déroulés pédagogiques qui s’appuient sur des besoins terrains et la règlementation. SHARE FORMATION s’entoure d’experts de leurs domaines et formateurs certifiés pour avoir un rendu conforme aux attentes clients.

L’intégrité des collaborateurs en améliorant leurs conditions de travail est un enjeu clé pour les entreprises. Elle permet également d’améliorer la productivité des structures (réduction des cotisations et des frais juridiques).

La formation est donc un levier clé, primordial et incontournable pour toutes les structures.

De plus, le marché de la formation continue reste en plein essor, appuyé par des dispositifs nationaux pour la favoriser auprès des entreprises (financement par OPCO) et des particuliers (financement du plan de développement des compétences, CPF…)

L’obligation de renouveler les certifications et formations accompagnées de moyens financiers d’aides à la formation font que ce secteur est en perpétuel besoin et avec une récurrence.

LES AVANTAGES À REJOINDRE SHARE FORMATION :

  • Secteur en perpétuel demande
  • Revenu récurrent
  • Accompagnement et suivi
  • Habilitations et certifications en prévention des risques
  • Large choix de formations dans le domaine de la prévention
  • Retour sur investissement envisagé sur 18 à 24 mois selon activité de chacun

Récompenses & labels

Certification Qualiopi

Organisme de formation reconnu pour la qualité de ses prestations, conforme aux exigences du Référentiel National Qualité en France.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 12 000 €
Redevance de fonctionnement : 150
Redevance publicitaire : -
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : -
Investissement global : A partir de 12 000 €
Local requis : Oui
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Licence de marque
Durée du contrat : 3 ans
Recherche d'investisseurs : Oui
Activités complementaires : Oui

Formation & assistance

Afin de connaître les enjeux du secteur, améliorer l’approche du partenaire sur les objectifs des formations, mais également sa posture commerciale, SHARE FORMATION met en place une formation de 5 jours. Cette intégration lui permettra d’avoir toutes les connaissances, argumentaires dans le but d’approcher ses futurs prospects.

Cette formation abordera les thèmes :

  • fonctionnement de la formation professionnelle,
  • la partie administrative et le fonctionnement des OPCO, budgets et formalismes,
  • les formations proposées par SHARE Formation dans le domaine des risques professionnels, ses intérêts et ses enjeux,
  • la fourniture de plaquettes dépliants, plaquettes prospection et cartes de visite,
  • un atelier commercial,
  • un suivi pédagogique.

SHARE FORMATION met également à disposition des visuels, supports commerciaux, déroulés pédagogiques afin d’optimiser son discours.

Durant son activité, le partenaire aura à sa disposition notre support administratif : envoie de devis et documentation.

Une assistance optionnelle téléphonique ou par mail sera par ailleurs à la disposition du partenaire, dans le but d’optimiser la finalisation de demandes spécifiques nécessitant une expertise technique particulière.


L’histoire de SHARE FORMATION

2019

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise SHARE FORMATION

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
4/4
Expérience en gestion économique et financière
4/4
Compétences métier ou diplôme
3/4
Compétences d’animation
4/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences commerciales
4/4
Responsabilité
4/4
Goût du contact
4/4
Sens du conseil
4/4
  • Cadres en reconversion
  • Consultants en recherche de complément d’activité
  • Formateurs désireux d’optimiser leur activité
  • Courtiers indépendants en prestations de services
Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

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