LES PETITS CRUS
Réseau LES PETITS CRUS

Franchise LES PETITS CRUS

  • 50 000 €Apport personnel

  • 260 000 €CA potentiel après 2 ans

Fromages + Vins, marions-les !

Franchise LES PETITS CRUS
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LES PETITS CRUS Franchise à vendre

Dégustations Vins et Fromages ludiques dans une ambiance de bar à vins

  • 18 000 €Droit d'entrée

  • 80 000 €Investissement

  • 3Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de LES PETITS CRUS

Ouvrez votre propre bar à vin, faites confiance à LES PETITS CRUS !

Du vin, du fromage…Mais pas que ! Le concept ici est de les marier pour proposer aux convives une véritable expérience culinaire.

Derrière chaque vin, chaque fromage et chaque accord que nous avons conçu, nous prenons soin d’expliquer à nos convives l’origine des produits, pourquoi ils vont si bien ensemble et comment les déguster au mieux.

Des fiches ludiques donnent toutes les informations nécessaires et transmettent à ceux qui le souhaitent des notions d’œnologie et de dégustation, le tout dans une ambiance cosy et décontractée.

Avantages à rejoindre le réseau LES PETITS CRUS :

  • Concept de bar à vin original, « coup de cœur » dont la communication est facile : visuels très « instagrammable », communication spontanée par les clients, blogueurs, influenceurs)
  • Produits très qualitatifs : un Meilleur Ouvrier de France s’occupe de la sélection des fromages, les vins sont bio avec des cuvées réalisées sur mesure pour le réseau. Nous sommes capables de proposer des fromages et des vins que les clients ne trouveront qu’aux Petits Crus
  • Animation tous au long de l’année avec l’élaboration des nouveaux mariages. La saisonnalité des fromages et les « éditions limitées » de certaines cuvées nous offrent l’opportunité de régulièrement renouveler nos cartes, de communiquer et de proposer de nouvelles découvertes aux clients
  • Exclusivité territoriale pour maximiser vos chances de réussite dans la ville d’implantation

Avantages financiers à rejoindre le réseau LES PETITS CRUS :

  • Un concept rentable : marge brute élevée, faible besoin en personnel, 0 déchet/perte
  • Un investissement initial raisonnable avec une forte valorisation du fonds de commerce possible à la sortie
  • La possibilité de dégager un salaire dès la première année pour le franchisé

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 18 000 €
Redevance de fonctionnement : 5,5 % (mensuel)
Redevance publicitaire : -
Population minimum de la ville : 100000
Royalties : -
Investissement global : A partir de 80 000 €
Surface moyenne : 70 m²
Local requis : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Licence de marque
Durée du contrat : 5 ans
Recherche d'investisseurs : Oui

Formation & assistance

Pour faciliter votre réussite, nous vous proposons :

  • Une formation initiale : formation sur les produits, sur les techniques, la réglementation, la qualité et sur l’organisation du point de vente
  • Un accompagnement avant le lancement : validation du business plan, du local, aide sur l’aménagement du local etc…
  • Un accompagnement pendant le lancement : nous sommes avec vous la semaine avant le lancement et nous vous entourons lors de la mise en place finale du restaurant ainsi que lors de la formation des équipes
  • Une mise en lien avec notre réseau d’avocat, d’architecte et autres prestataires avec des tarifs prénégociés

L’histoire de LES PETITS CRUS

2016

Lancement du concept


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Un petit coup d'oeil à votre future Franchise LES PETITS CRUS

Video LES PETITS CRUS

Video LES PETITS CRUS


Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
2/4
Expérience en gestion économique et financière
3/4
Compétences métier ou diplôme
2/4
Compétences d’animation
2/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences commerciales
3/4

Avez-vous le profil pour rejoindre LES PETITS CRUS ?

  • Vous aimez le vin, vous aimez le fromage ? C’est déjà un bon début
    Nous ne vous demandons pas d’être un expert en œnologie, nous vous formerons !
  • Il faudra accepter d’avoir un rythme un peu décalé et de travailler le soir
  • Vous avez envie de gérer et manager du personnel
  • Enfin, vous devez faire preuve d’un vrai sens du commerce, avoir un très bon sens relationnel et savoir fédérer et fidéliser autour de votre point de vente

Le concept de ce bar à vin est parfait pour une première expérience entrepreneuriale !

Homme conseillé pour son projet
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