Présentation de KID'S PARADIS
**Vous souhaitez ouvrir une agence de Garde d’enfants ?
Devenez franchisé Kid’s paradis !**
Spécialisée dans la garde d’enfants de 0 à 12 ans depuis 2007, l’enseigne change de nom en 2012 pour devenir KID’S PARADIS.
Forte de son concept validé depuis ces années, KID’S PARADIS décide de se fixer un nouveau challenge et de se lancer en franchise fin 2015.
Le but de KID’S PARADIS en tant que franchise est : transmettre son savoir, former les franchisés et faciliter la création d’entreprise.
Société de services à la personne, KID’S PARADIS devient « société de services à la franchise »
L’objectif de notre agence de garde enfants :
- Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie privée
- S’adapter aux différents besoins de garde d’enfants : 1 jour, 1 mois, 1 an …
- Notre souhait : les parents ont un problème de garde, Kid’s Paradis trouve une solution
Nos valeurs :
- Respect des enfants
- La Qualité de nos services et de notre recrutement
- La Sécurité
Nos engagements :
- Proposition d’intervention individualisée
- Clarté et qualité de notre offre de service
- Modalités d’intervention
Nos prestations :
- Auxiliaire familiale temps plein ou temps partiel
- Sortie d’école ou sortie de crèche
- Accompagnement le matin école ou crèche
- Baby Sitting
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
KID’S PARADIS vous apportera un soutien total, de l’élaboration de votre projet à l’ouverture de l’agence :
- Création de la société
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Etude de marché
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Outil informatique
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Site web
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Communication, marketing
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Formation complète : logiciel de gestion, processus de vente de produits de l’enseigne, processus recrutement, aide juridique : contrats de travail …
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Aide à l’obtention de l’agrément
Une formation de 20 jours est prévue, formation au logiciel de gestion dispensée par le fournisseur de logiciel et formation métier de la connaissance, de la vente, de la mise en place des différentes prestations à la facturation et l’élaboration des salaires sans oublier une chose primordiale : le recrutement de nos intervenants.
