CONSULTING REVOLUTION
Réseau CONSULTING REVOLUTION

Franchise CONSULTING REVOLUTION

  • 0 €Apport personnel

  • 40 000 €CA potentiel après 2 ans

Entrer dans les plus prestigieux cabinets de conseil en stratégie

Formation spécialisée pour devenir consultant en stratégie et intégrer des cabinets de référence tels que McKinsey, BCG, Bain ou Deloitte.

  • 0 €Droit d'entrée

  • 1 000 €Investissement

  • 1Implantation

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de CONSULTING REVOLUTION

Présentation du concept Consulting Revolution

Le secteur du conseil en stratégie et management occupe une place majeure comme premier employeur de diplômés en France. Face à l’absence récurrente de formations ciblées pour répondre aux besoins spécifiques du terrain, le concept Consulting Revolution se positionne en acteur innovant. Cette franchise s’engage à couvrir l’ensemble des compétences incontournables du métier de consultant, axées sur la résolution de problèmes à travers des études de cas réalistes et l’art du storylining. Ce dernier permet de maîtriser l’organisation et la mise en valeur des présentations, conformément aux attentes élevées des cabinets de stratégie parmi les plus réputés tels que McKinsey, Boston Consulting Group, Deloitte, Accenture Strategy, KPMG ou Roland Berger.

Des méthodes pour performer sur le marché du conseil

Les candidats intègrent un parcours structuré autour de méthodes avancées de communication et d’analyse. Les séminaires hebdomadaires, associés à des séances à distance, favorisent une progression constante. L’approche est centrée sur le développement d’une expertise propre à chaque futur consultant, garantissant la maîtrise des outils nécessaires à la résolution de problèmes et une adaptabilité reconnue par les entreprises clientes.

  • Etudes de cas sur-mesure pour s’entraîner aux situations concrètes du secteur
  • Développement du leadership et des capacités d’exposé
  • Mise en pratique de stratégies de communication adaptées à chaque contexte

Consulting Revolution : s’entourer de professionnels et réussir son lancement

L’accompagnement offert par Consulting Revolution s’adresse à tous les entrepreneurs souhaitant intégrer l’univers exigeant du conseil en stratégie. Au-delà des compétences techniques, l’enseignement met l’accent sur les pratiques professionnelles les plus recherchées et sur la capacité à conseiller efficacement clients et organisations. La franchise propose également des outils pour booster la visibilité de chaque consultant et valoriser leur expertise sur un marché porteur, avec un système de partage d’expériences et de remontées terrains entre franchisés.

Les points forts du réseau Consulting Revolution

Rejoindre ce réseau permet aux franchisés d’accéder à une formation opérationnelle, élaborée en étroite collaboration avec les cabinets de référence du secteur. L’adésion à Consulting Revolution ouvre la porte à un programme pédagogique complet, adapté aux exigences de consultants en stratégie, avec une mise en pratique constante grâce aux nombreux cas réels, un suivi individualisé et un accès à une bibliothèque de ressources sectorielles renouvelées régulièrement.

Formation & assistance

Formation à distance et séminaires hebdomadaires


L’histoire de CONSULTING REVOLUTION

2013

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise CONSULTING REVOLUTION

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Candidat issus des Grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieurs, docteurs

Homme conseillé pour son projet
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Les franchises qui recrutent dans le même secteur

HUMAN PARTNERS
HUMAN PARTNERS

HUMAN PARTNERS

Rejoignez HUMAN PARTNERS, le réseau de conseil stratégique qui fait grandir les PME et ETI.

HUMAN PARTNERS accompagne les dirigeants de PME et d’ETI dans leur stratégie, leur transformation et leur croissance, avec une approche globale orientée performance, robustesse, rentabilité et valorisation.

  • 10 000 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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COSMA EXPERTS
COSMA EXPERTS

COSMA EXPERTS

Ecouter, Proposer, Accomplir ensemble

1er réseau français de conseil en optimisation des coûts des entreprises

  • 25 000 €
    Apport personnel
  • 200 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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CAPICONSULT
CAPICONSULT

CAPICONSULT

Vos risques professionnels sous contrôle

Cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 80 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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ERA GROUP
ERA GROUP

ERA GROUP

ERA Group, leader mondial de l’optimisation des coûts indirects auprès des PME et ETI.

Chez ERA Group, nous accompagnons les dirigeants de PME et ETI dans l’amélioration de leur rentabilité et trésorerie en optimisant leurs coûts indirects. L’approche est au résultat, sans investissement initial pour l’entreprise.

  • 39 900 €
    Apport personnel
  • 200 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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LES EXPERVISEURS BY EDAF
LES EXPERVISEURS BY EDAF

LES EXPERVISEURS BY EDAF

Conseil en gestion et en pilotage d'entreprises

Les Experviseurs, conseillers experts et engagés, emploient les outils EDAF, un cabinet d’expertise comptable, pour offrir un accompagnement sur mesure aux dirigeants de TPE/ PME, visant à optimiser leur gestion et à stimuler leur croissance.

  • 0 €
    Apport personnel
  • 120 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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CAP CESSION FRANCE
CAP CESSION FRANCE

CAP CESSION FRANCE

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en devenant entrepreneur dans la transmission d'entreprise.

Cap Cession France accompagne les entrepreneurs dans la création et le développement de leur activité de conseil en transmission d’entreprise, grâce à une expertise reconnue, des outils performants et la force d’un réseau national.

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS
CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Un métier agréable, qui a du Sens et qui rapporte.

Formations à la gestion des conflits, tant verbaux que physiques, entre les professionnels et leurs clients.

  • 10 000 €
    Apport personnel
  • 400 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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DEVNIR
DEVNIR

DEVNIR

Animer des collectifs d'entraide pour rompre la solitude des dirigeants. Un modèle local fondé sur le partage.

Devnir est une franchise de collectifs de dirigeants: co-développement, intelligence collective, leadership, entraide et croissance — en présentiel, chaque mois.

  • 12 000 €
    Apport personnel
  • 100 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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RESEAU EVOLUDIS
RESEAU EVOLUDIS

RESEAU EVOLUDIS

Conseil aux entreprises – Transmettez votre expérience en devenant le copilote des dirigeants de TPE.

Rejoindre le Réseau Evoludis, c’est devenir consultant indépendant et transmettre votre expérience en accompagnant les dirigeants de TPE vers la performance, la rentabilité et le développement de leur entreprise.

  • 4 000 €
    Apport personnel
  • 95 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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Pérenne
Pérenne

Pérenne

Consultant Agréé PilotagePro : le réseau des consultants indépendants qui accompagnent les dirigeants de TPE et PME dans le pilotage économique de leur entreprise. Admission sur entretien.

Pérenne Réseau réunit des Consultants Agréés PilotagePro, indépendants, qui s’assoient chaque mois avec un dirigeant de TPE ou PME pour lire ses chiffres et éclairer ses décisions, avec PilotagePro (pilotagepro.fr), le logiciel de pilotage économique édité depuis 2011.

  • 990 €
    Apport personnel
  • 120 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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