Présentation du concept





Wikane accompagne les dirigeants de PME dans leur développement.
Nos consultants sont eux-mêmes entrepreneurs, tous expérimentés et animés par la passion du conseil. Nous intervenons aux périodes clés de la vie de l’entreprise : création, développement, valorisation et transmission.
Les consultants, un vivier de compétences utiles aux PME
La France compte plus de 2 millions de PME et TPE, qui représentent deux tiers des emplois. Cependant, leur faiblesse et leur difficulté à croître sont régulièrement pointées du doigt, notamment en comparaison avec le puissant Mittelstand allemand. Postées en première ligne de la compétitivité nationale, elles ont cependant plus de mal que les grandes entreprises à réunir les compétences dont elles ont tant besoin pour faire face à une concurrence qui ne cesse de s’amplifier.
Dans ce contexte, les consultants indépendants représentent un vivier de talents encore méconnu. Ils permettent pourtant de répondre à des besoins extrêmement spécifiques ou très ponctuels : un projet d’internationalisation, la structuration d’une direction financière, le positionnement et le lancement d’une nouvelle offre commerciale… Ils constituent également une réponse à la pénurie de talents que rencontrent certaines PME en raison de leur situation géographique, de leur grille de rémunération ou des spécificités de leur secteur. Enfin, ils peuvent être un vecteur de diffusion de l’innovation et du changement culturel au sein des équipes. Un aspect parfois sous-estimé, mais qui s’avère clé à l’heure où la digitalisation exige des organisations qu’elles sachent se transformer en profondeur et rapidement.
Nos points forts
- Une offre unique et cohérente, mettant en œuvre tous les leviers de la croissance au service du développement global des PME,
- Un vaste marché national, fort de plus de 180 000 PME de 10 à 500 collaborateurs,
- Un business model éprouvé, fruit des 20 années d’expérience de Wikane, et validé par de nombreuses références,
- Une activité à forte rentabilité : de 150 000 à 300 000 € d’honoraires hors taxes par an pour un consultant indépendant,
- Des prestations additionnelles faciles à commercialiser : communication, recrutement, levée de fonds, …
- Une société-mère profitable depuis sa création, fortement capitalisée et soutenue par un actionnaire majeur qui compte parmi les leaders mondiaux de son secteur,
- Une formation initiale intense et un accompagnement resserré pour faciliter et accélérer le démarrage des consultants franchisés.
Nos points de différenciation
- Des fonds propres importants et une qualité de l’actionnariat qui garantissent la pérennité du réseau,
- Une expérience avérée du développement de réseau de franchise,
- Une offre globale cohérente sans concurrence directe,
- Un impact des missions perceptible et mesurable sur la croissance des entreprises clientes favorisant la récurrence.
- Une formation continue qui accélère la montée en compétence des consultants et crée au sein du réseau des liens et des courants d’échange intenses.
- Un nombre d’implantations volontairement limité à 30 sur le territoire français pour conserver la convivialité d’un groupe soudé, favoriser les synergies entre les consultants, maintenir l’efficacité de la formation continue et garantir le haut niveau de qualité des prestations de conseil aux clients.
Les avantages financiers :
250 000 - 300 000 de facturations d’honoraires HT par an après la deuxième année pour un consultant travaillant seul.
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise WIKANE
Spécialiste depuis 30 ans de la croissance accompagnée des PME à fort potentiel, Wikane a créé le 1er octobre 2005 le premier réseau européen de franchise dédié au développement global des entreprises.
Ses consultants, anciens dirigeants de PME ou cadres dirigeants, agissent simultanément sur les 5 leviers du développement : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation. Leurs valeurs-clés sont le pragmatisme, l'engagement, l'enthousiasme, la qualité du service ainsi que celle des résultats obtenus. Ils bénéficient à leur démarrage d'un programme d'actualisation des connaissances animé par des experts de haut niveau et d'un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge.
Wikane a modélisé son savoir-faire au travers d'outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage d'être immédiatement applicables par les consultants franchisés.
Grâce à leur partenariat avec Wikane, nos clients réalisent des performances économiques nettement supérieures à celles de leur marché.
Ces collaborations sont marquées par une forte récurrence et une grande fidélité : certaines durent depuis plus de 10 ans.
- Vous avez entre 40 et 55 ans,
- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 4 (ou équivalent),
- Vous disposez de solides bases en finance et en marketing, les deux axes majeurs de notre différenciation,
- Vous disposez de qualités commerciales avérées,
- Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction générale, responsable de centre de profit ou consultant confirmé,
- Vous êtes capable d’établir une relation qualitative avec un dirigeant de PME : compétence, cohérence, rigueur, franchise, discrétion, intelligence des situations, éthique,
- Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à l’assumer,
- Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs : engagement, enthousiasme, énergie, réalisme et pragmatisme.
Formation & assistance
3 semaines de formation initiale de haut niveau et formation continue tous les mois.
Un Parrain pour se lancer et signer ses premiers clients puis suivi régulier avec partage d’expériences.
Formation 18000