Franchise ROYAL KIDS

100 000 €Apport personnel
600 000 €CA potentiel après 2 ans

Franchise parc de loisirs indoor : ouvrez votre Royal Kids et atteignez 600 K€ de CA potentiel à 2 ans.

Royal Kids, c’est le réseau leader du loisir indoor familial en France : 55 parcs, 3 marques, un modèle éprouvé depuis 2003.

30 000 €Droit d'entrée
500 000 €Investissement
55Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de ROYAL KIDS

Le marché

Les familles cherchent des activités couvertes, accessibles, sécurisantes, par tous les temps et toute l’année. Royal Kids Group répond à cette demande depuis 2003 avec trois marques complémentaires : 55 parcs en France, Maroc et Espagne. Un marché sans forte saisonnalité, porté par un besoin qui ne se délocalise pas : les enfants jouent près de chez eux. Ce n’est pas une franchise de plus — c’est le réseau le plus expérimenté du secteur.

Le concept clé en main

Vous choisissez votre marque selon votre projet, votre zone et votre budget. De la signature à l’ouverture, chaque étape est balisée, chaque décision accompagnée. Vous n’inventez rien — vous exécutez un système qui fonctionne depuis 20 ans.

Les 3 marques

Royal Kids — Le parc familial multi-activités, pensé pour les 0-12 ans et leurs parents. Le cœur du réseau.
Urban Jump — Trampoline et sports indoor, clientèle ado et adulte. Un modèle complémentaire, sur des zones plus urbaines.
Planet Park — Le parc de structures gonflables sur le thème des planètes. Un univers immersif, coloré et hors du commun, pensé pour les enfants et leurs familles.

Pourquoi rejoindre le réseau Royal Kids

20 ans d’expérience : un savoir-faire impossible à répliquer seul
3 marques au choix selon votre zone et votre budget
Accompagnement de A à Z jusqu’à l’ouverture
Marché résilient : pas de forte saisonnalité
App’Parc : billetterie, anniversaires et reporting centralisés
Une communauté de franchisés, convention annuelle, extranet

Les chiffres du modèle

CA moyen : 600 000 €
EBE moyen : 30 %
Résultat net : ~15 %
Royalties progressives : 1 500 €/mois année 1 puis 5 % du CA HT

Le profil que nous cherchons

Nous ne cherchons pas un diplôme, nous cherchons un exploitant. Management, gestion d’un centre de profit, esprit commerçant, sens du service client. Un projet à temps plein, pas un placement passif. Et une condition qui ne se négocie pas : aimer recevoir. Si accueillir des familles tous les week-ends ne vous parle pas, ce n’est pas le bon métier.

Où implanter votre franchise

Critères d’implantation

Local à partir de 800 m². Ville d’au moins 20 000 habitants, zone de chalandise de 80 000.

Formation & assistance

Avant l’ouverture :

Audit projet, zone, local
Aide à la recherche du local
Construction business plan + partenaires bancaires
Conception et aménagement du parc
Formation initiale 7 à 15 jours
Plan marketing d’ouverture

Pendant les 1ères semaines :

Présence terrain J+1 à J+7
Suivi quotidien des indicateurs
Accès immédiat App’Parc
Intégration au réseau et à l’extranet

Après - suivi continu :

Animateur réseau dédié
Campagnes nationales
Convention annuelle réseau
Support marketing national

L’histoire de ROYAL KIDS

2003

Lancement du concept

Ouvrir une Franchise ROYAL KIDS

Un petit coup d'oeil à votre future Franchise ROYAL KIDS

Devenir franchisé Royal Kids

Lire la vidéo

Témoignage de Pascale Riva, franchisée

Lire la vidéo

Témoignage d'Aniss Saddouki, franchisé

Devenez franchisé(e) en 5 étapes

01.

Etape 01 : Demande de dossier

Formulaire en ligne.
Réception de la documentation officielle : 3 marques, conditions, chiffres réseau.

02.

Etape 02 : On se parle

Rappel sous 48h.
Validation du projet : zone, budget, disponibilité.
Conversation franche, sans pression.

03.

Etape 03 : Vous venez nous voir

Rencontre physique au siège ou en parc. Visite, questions, rencontre d’un franchisé.

04.

Etape 04 : On construit ensemble

Analyse de zone, recherche du local, business plan. Chaque décision est accompagnée

05.

Etape 05 : Signature et ouverture

Formation, aménagement, lancement. L’équipe est présente à vos côtés à J-1 et au-delà.

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management

4/4

Expérience en gestion économique et financière

3/4

Connaissance du tissu économique et social local

2/4

Compétences d’animation

3/4

Compétences commerciales

4/4

Apport minimum 100 000 €

4/4

Disponibilité full-time

4/4

Royal Kids ne cherche pas des experts du loisir. Le réseau cherche des entrepreneurs — des personnes prêtes à s’investir pleinement dans un projet concret, ancré dans leur territoire, et à le faire vivre au quotidien avec passion.

Le candidat idéal est avant tout quelqu’un qui a le sens du contact humain et l’envie de créer quelque chose de durable pour les familles de sa ville. L’expérience dans les loisirs n’est pas un prérequis : le réseau forme, outille et accompagne. Ce qui ne s’apprend pas, en revanche, c’est la fibre entrepreneuriale — et c’est ce que Royal Kids valorise en priorité.

Sur le plan des compétences, le réseau attache une importance forte à l’expérience en management (4/4) et aux compétences commerciales (4/4), deux piliers indispensables pour piloter un parc et développer sa clientèle. La gestion économique et financière (3/4) et les compétences d’animation (3/4) sont également déterminantes pour assurer la rentabilité et la qualité de l’expérience proposée. La connaissance du tissu économique et social local (2/4) est un atout, sans être bloquante.

Côté engagement, deux critères sont non négociables : un apport personnel minimum de 100 000 € (4/4) et une disponibilité full-time dans le projet (4/4). Royal Kids est un investissement de terrain — il ne se pilote pas à distance.

En résumé, vous n’avez pas besoin d’être expert en loisirs. Vous avez besoin d’être entrepreneur.