FRANCHISE READY-STEADY-MOVE

Un corps qui bouge est un corps qui apprend

Ready-Steady-Move (RSM) est le mouvement, qui à travers le programme du langage, met les enfants sur leurs pieds !

apport personnel

0 €
droits
d’entrée

9 000 €

aide au financement

Non
Formation

Oui

investissement global

15 000 € environ
Ca réalisable après 2 ans

Redevance fonctionnement : 0
Redevance publicitaire : 0
Royalties : 11 à 14% décroissant
Surface moyenne : non
Type de contrat : Franchise

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Concept Caractéristiques Actualité du réseau

présentation du concept

Un corps qui bouge est un corps qui apprend !

Lorsque les enfants dansent et chantent le hip hop ou pratiquent le yoga, leur capacité d'apprendre est multipliée par 10 !

Ready-Steady-Move inclut la danse, le yoga, les cours d'arts martiaux et de pilates dans ses cours pour permettre aux enfants d'appréhender une seconde langue, l'anglais.

Avec Ready-Steady-Move, vous pouvez combiner le business et le plaisir ! Faire de l'argent en apportant des programmes de qualités aux jeunes. C'est un marché naissant dans ce secteur.

Avec Ready-Steady-Move, vous bénéficiez de :

Un produit d'excellence avec l'opportunité de pénétrer un marché grâce à une méthode dont la qualité et le succès ont fait leurs preuves

Une marque reconnue : Helen Doron Group est internationalement reconnue, avec des franchises dans plus de 25 pays

L'expérience de Helen Doron Group — un programme efficace et développé avec succès depuis 1985 pour les enfants de tous âges

L'assistance et les services : nos équipes sont à votre disposition pour vous apporter toute l'aide nécessaire, par mail, chat, fax ou téléphone, aussi souvent que vous en aurez besoin

La réponse aux besoins des enfants d'aujourd'hui avec un programme éducationnel innovant et de qualité. Notre programme aide les enfants à améliorer leur corps et leurs esprit.

Un potentiel ENORME ! Rejoignez nous maintenant !

Helen Doron se développe en France, Belgique, Suisse, ....

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les chiffres READY-STEADY-MOVE

1985date de création du réseau
2007date du lancement en franchise
2nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise READY-STEADY-MOVE

Ready-Steady-Move est né pour répondre au besoin des enfants de bouger !

Bouger favorise l'apprentissage et quel autre meilleur moyen pour apprendre une nouvelle langue ?

Developpé conjointement par des professionnels de cette large gamme de disciplines : yoga, Pilates, AÎkido, kinésiologie et par des linguistes ayant 25 ans d'expérience dans l'apprentissage de l'anglais (Helen Doron), Ready-Steady-Move est véritablement un programme unique !

Dès 1985, Helen Doron a eu cette perception visionnaire concernant la manière d'enseigner l'anglais à des enfants dont ce n'est pas la langue maternelle.

Elle a franchi cette étape et a commencé à mettre en pratique sa méthode unique sur des petits groupes d'enfants en utilisant utilisant son petit stock de cassettes "faites maison", avec ses histoires, et les résultats ont été surprenants !

Le nouveau système créé par Helen partant d'un environnement baigné dans la langue anglaise a généré immédiatement et avec succès des résultats dans l'apprentissage de l'anglais et qui plus est, les enfants l'ont adopté et aimé !

Basée sur les principes de Glen Doman (potentiel humain) et du Dr. Suzuki (méthode musicale d'écoute répétée), la méthode mise en place par Helen a pour but d'utiliser un environnement positif et divertissant qui permet aux enfants d’apprendre l’anglais comme si c’était leur langue maternelle.

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Concept Caractéristiques Actualité du réseau

formation et assistance des franchisés

Assistance au démarrage ; offrant toute une gamme de services personnalisés au management
Formations marketing, administrative et pédagogique
Business plan : documents et aide pour la création d'un business plan annuel incluant des paramètres marketing et investissements
Assistance marketing et publicité : des graphiques prêts à l'emploi destinés à une publicité efficace pour l'atteinte des objectifs fixés

profil requis pour le franchisé READY-STEADY-MOVE

Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière

Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation

Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales

Notre candidat maîtrisera l'anglais, avec une orientation commerciale et appréciera le monde des enfants.

Concept Caractéristiques Actualité du réseau

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