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FRANCHISE MAINTIEN ADOM

Actes de la vie quotidienne / Accompagnement / Aide aux repas / Entretien

MAINTIEN ADOM favorise le maintien au domicile des personnes en perte d’autonomie

  • apport personnel
    15 000 €
  • droits
    d’entrée
    0 €
  • aide au financement
    Oui
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    45 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    240 000 €
  • Redevance fonctionnement : Compris dans les Royalties
  • Redevance publicitaire : Compris dans les Royalties
  • Royalties : 5 à 1 % du CA HT
  • Surface moyenne : 40m²
  • Type de contrat : Partenariat - 7 ans

Vidéos

présentation du concept

Vous avez pour projet d’entreprendre dans les services d’aide à domicile ? 
Bénéficiez de l’accompagnement et du savoir-faire du réseau MAINTIEN ADOM


FRANCHISE MAINTIEN ADOM


Spécialisé dans l’aide à domicile, le réseau MAINTIEN ADOM propose des services d’accompagnement auprès des personnes en perte d’autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap…) avec la volonté de contribuer au bien-être à domicile mais également de préserver le lien social.

Les entreprises du réseau MAINTIEN ADOM emploient et encadrent leurs équipes pour assurer une qualité de service à tous les bénéficiaires. Que nos services soient nécessaires du fait d’une perte d’autonomie, d’un handicap, de difficultés temporaires (maladie, accident…), MAINTIEN ADOM offre une gamme complète de services pour préserver l’autonomie de tous. 

Ces services (aide dans les actes de la vie quotidienne, entretien du cadre de vie, préparation des repas, accompagnement…) sont réalisés par des auxiliaires de vie / assistants de vie MAINTIEN ADOM formés et expérimentés. 

Le réseau MAINTIEN ADOM évolue sur un secteur en fort développement avec un potentiel de croissance important du fait de l’évolution démographique. En rejoignant le réseau MAINTIEN ADOM, vous serez le gérant d’une structure médico-sociale ayant à cœur de répondre à l’enjeu du vieillissement de la population française. 

En effet le fort taux de naissance de la période du Baby-Boom (1945-1960) est intimement lié au vieillissement de la population, ces personnes ayant à ce jour 60 ans ou plus. D’ici 2050, les séniors devraient, selon l’INSEE, représenter environ 24 200 000 personnes. Parmi ces dernières 16.4% seraient en perte d’autonomie.


FRANCHISE MAINTIEN ADOM

Le secteur des Services à la Personne est règlementé par l’Etat, ce qui est d’autant plus vrai pour l’aide à domicile. Depuis 2015, la Loi ASV, impose aux SAAD (Services d’Aides A Domicile) de disposer d’une Autorisation départementale pour exercer les activités d’aides à domicile.  Ces dernières sont fortement liées à l’ensemble des acteurs/prescripteurs locaux (Hôpitaux, SSIAD, assistantes sociales, …). Le relationnel avec les acteurs institutionnels est donc un pan important de l’activité. 

Une activité de maintien à domicile peut généralement générer un résultat net compris entre 6 et 10 %. La rentabilité d’une entreprise de maintien à domicile repose notamment sur la gestion de la masse salariale et la capacité du gérant à sectoriser les zones d’interventions de ses salariés. 


FRANCHISE MAINTIEN ADOM

Les atouts de MAINTIEN ADOM :

  • L’activité du réseau MAINTIEN ADOM est exclusivement orientée vers les services d’aides et d'accompagnement à domicile. La spécialisation permet de fournir des outils de qualité et d’établir des process adaptés aux personnes dépendantes.
  • Le réseau met en place un accompagnement personnalisé pour ses membres au travers d’outils numériques, de services mutualisés, d’experts, ainsi que de nombreux événements permettant de les fédérer.
  • Le fonctionnement du réseau permet au Partenaire de participer au développement de MAINTIEN ADOM de façon cohérente, sans mettre en péril son exploitation. 
  • MAINTIEN ADOM évolue au sein de différents réseaux aux activités spécifiques représentant plus de 250 entreprises au niveau national. Les opportunités de développement sont nombreuses (nouveaux territoires, nouvelles activités, croissance externe…) et nous saurons vous accompagner dans ces projets. 


Avec MAINTIEN ADOM, bénéficiez d’avantages financiers : 

  • La spécialisation du réseau MAINTIEN ADOM permet de disposer d’une crédibilité auprès des différents partenaires sociaux et donc de favoriser la confiance nécessaire au référencement de la structure au niveau local. Le développement de l’activité est alors plus aisé. 
  • L’investissement limité permet un retour rapide sur les frais engagés lors de la création.
  • Le système de redevances dégressives permet aux membres du réseau de développer leur activité sereinement.
demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres MAINTIEN ADOM

  • 2010date de création du réseau
  • 2014date du lancement en franchise
  • 32nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise MAINTIEN ADOM

Le réseau MAINTIEN ADOM a été créé en 2010 à la suite d’une association entre Patrice DENIAU et Wilfrid REILLON. 

Patrice DENIAU est un acteur réfèrent dans le secteur des services à la personne depuis de nombreuses années. Notamment fondateur des réseaux NOUNOU ADOM, MAISON & SERVICES et MAINTIEN ADOM, il s’investit dans des instances institutionnelles tant au niveau local que national par son statut de président de la CCI de la Mayenne, ou encore par sa nomination (2017) par le ministre de l’économie Bruno Le Maire, en tant que vice-président du comité de filière des Services à la Personne.

Wilfrid REILLON, co-fondateur du réseau Maintien ADOM est spécialiste du maintien à domicile. Avec une expérience de plus de 15 ans dans le monde médico-social, sa casquette d’Infirmier diplômé d’Etat est complétée par un Master de Management des structures pour les personnes âgées à Paris Dauphine. Wilfrid REILLON est directeur de plusieurs structures médico-sociales spécialisées dans l’aide à domicile.

Cette association a permis le lancement de l’activité d’aide à domicile. Après 4 ans de travail sur le concept et le développement d’outils spécifiques, le concept de MAINTIEN ADOM était prêt à être dupliqué.

Le réseau MAINTIEN ADOM aspire à répondre à la demande grandissante du secteur d’activité et plus largement à la question du vieillissement de la population. Profondément persuadé de la place essentielle du domicile dans l’accompagnement des personnes dépendantes, le réseau MAINTIEN ADOM souhaite se développer sur l’ensemble du territoire et s'inscrire comme un acteur incontournable du secteur.

  • 2010 : Ouverture de l’unité pilote
  • 2014 : Lancement du concept au national
  • 2020 : Le réseau compte 30 implantations et 2 résidences services seniors


MAINTIEN ADOM FRANCHISE

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formation et assistance des franchisés

L’accompagnement au sein du réseau MAINTIEN ADOM a pour but de faciliter la vie entrepreneuriale de nos partenaires.
Cet accompagnement peut prendre diverses formes comme : 

  • L’Extranet qui reprend les process du réseau 
  • Une plateforme E-Learning favorisant la formation et la valorisation des collaborateurs
  • Des services mutualisés & des experts (com, formation, juridique, réglementation, …) 
  • Des animateurs réseaux
  • Un accompagnement pour répondre aux exigences légales du secteur 
  • Un centre de formation agrée pour former les collaborateurs de nos partenaires
  • De nombreux évènements pour rompre l’isolement du chef d’entreprise


L’objectif est de permettre aux partenaires MAINTIEN ADOM de se concentrer un maximum sur l’exploitation quotidienne de leur entreprise, tout en délégant les services annexes. La mutualisation des compétences permet de disposer d’experts à un faible coût. 

L’accompagnement de MAINTIEN ADOM passe également par la formation initiale de nos partenaires. Cette dernière d’une durée de trois semaines, permet notamment de comprendre la gestion et le développement d’une activité de maintien à domicile mais également de connaître le public cible, les acteurs locaux, les partenaires sociaux, etc…

profil requis pour le franchisé MAINTIEN ADOM

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Le réseau MAINTIEN ADOM recherche des personnes disposant d’une fibre entrepreneuriale, mais aussi et surtout de connaissances dans le secteur médico-social.
Ces profils peuvent être ceux d’encadrants affiliés au secteur médico-social ou de praticiens comme : 

  • Infirmier
  • Cadre infirmier
  • Directeur d’établissement médico-social
  • Cadre dans un établissement médico-social
  • Cadre hospitalier
  • Sociologue
  • Psychologue 
  • Médecin 
  • Gérant d’une structure de Services à la Personne
  • Responsable qualité / sécurité  
  • Ergothérapeute


L’activité étant liée à l’obtention d’une Autorisation départementale, il est nécessaire de disposer d’un dossier en phase avec la législation actuelle.

Nous nous tenons à votre disposition pour échanger sur votre profil et sur les obligations légales en vigueur.

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