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Le conseil en stratégie et management est le premier employeur de diplomé en France, mais il souffre d'un manque de formation chronique, auquel le concept Consulting-Revolution répond. Il s'agit de couvrir l'ensemble des compétences ciblées des consultants en stratégie et management comme la résolution de problèmes par les études de cas, le storylining pour communiquer selon les standards des cabinets leaders comme McKinsey, Boston Consulting Group ou encore Deloitte, Accenture Strategy, KPMG ou Roland Berger.
Les candidats pourront bénéficier de méthodes avancées de communication et de résolution de problèmes de leurs propres clients.
2013: naissance du concept
2014: développement au sein des plus grandes écoles et universités
2015: référencement du site etude-de-cas.fr
2020: développement de l'offre de formation en ligne
Formation à distance et séminaires hebdomadaires
Candidat issus des Grandes Ecoles de commerce ou d'ingénieurs, docteurs