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- GROUPEMENT NATIONAL DES EXPERTS PAIE
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ENSEIGNE GROUPEMENT NATIONAL DES EXPERTS PAIE
La Paie Haute Performance
Valoriser son offre en externalisation Paie grâce au Digital. Services en externalisation de paie et en administration des congés et des absences, des notes de frais, du temps et des activités accompagnés des formations des utilisateurs aux fonctionnalités des services en ligne.
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apport personnel5 000 €
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droits
d’entrée0 €
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aide au financementOui
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FormationOui
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investissement global4 550 € HT de Formation Initiale / 4 000 € HT d’équipement informatique (Ordinateur, logiciel de paie, connexion internet).
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Ca réalisable après 2 ans200 000 € à 300 000 €
- Redevance fonctionnement : 590 € HT mensuel de redevance de fonctionnement + 2 500 € HT d’adhésion annuelle la première année puis 1 500 € HT les années suivantes (label).
- Redevance publicitaire : 0
- Royalties : 0 € (compris dans l’adhésion annuelle)
- Surface moyenne : -
- Type de contrat : Licence de marque - 5 ans
présentation du concept
DEVENEZ UN ACTEUR MAJEUR SUR LE MARCHE DE LA PAIE
FAITES CONFIANCE AU GROUPEMENT NATIONAL DES EXPERTS PAIE
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- Les outils d’optimisation de ses process,
- Des applications qui ouvrent l’entreprise, la rendent agile et augmentent son potentiel d’action.
Le Groupement National des Experts Paie s'adresse à des gestionnaires de paie qui souhaitent se mettre à leur propre compte.
- Accélération des réglementations
- Accélération des technologies
- Transformation des services RH
- Mutation des attentes et des pratiques des entreprises et de leurs collaborateurs…
les chiffres GROUPEMENT NATIONAL DES EXPERTS PAIE
- 2016date de création de l'enseigne
- 2018date du lancement du réseau
- 5nombre d’implantations et / ou de franchisés
formation et assistance
Nous vous formons :
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La Formation Initiale en 7 jours selon des sessions de 4 participants
Le candidat intègre directement la formation initiale pour acquérir les outils et les méthodes du service à forte valeur ajoutée du Groupement. Le contenu porte notamment sur les approches commerciales qui sécurisent le lancement et anticipent le développement
La Formation Continue
- Des cursus de formation « EN INTER » selon des sessions de 4 participants au minimum et de 12 au maximum.
- Formations continues « Efficacité professionnelle et Développement personnel »
Nous vous accompagnons :
profil requis pour le candidat
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Expérience en management
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Expérience en gestion économique et financière
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Aptitude à intégrer les technologies du numérique
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Compétences métier ou diplôme
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Compétences d’animation
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Esprit réseau : je sais aussi donner et pas que recevoir ou prendre.
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Connaissance du tissu économique et social local
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Compétences commerciales
Votre Profil :
- Vous êtes gestionnaire de paie avec une expérience en entreprise ou en cabinet et vous souhaitez vous lancer à votre propre compte ? Vous êtes le bienvenu
- Vous êtes un prestataire de paie installé et vous recherchez des solutions innovantes pour développer la productivité de votre cabinet, développer votre résultat et la satisfaction de vos clients ? Nous allons réussir ensemble
- Vous avez de l’expérience en comptabilité ou en RH et vous souhaitez vous former au métier de gestionnaire de paie pour lancer votre propre activité ? Nous vous accompagnons de A à Z
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Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Ressources humaines
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