Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé Dip & Go
Nous souhaitons avoir une bonne connaissance du profil professionnel passé et actuel de nos futurs partenaires.
Nous devons être capables de mesurer leur implication dans le projet, leur attirance pour notre produit et leur propre capacité à former, motiver, et superviser leurs collaborateurs salariés.
Nous voulons appréhender leur capacité à faire face aux aléas du commerce de détail, et leur résistance aux éventuelles difficultés pour que nous menions à bien, à leurs côtés, le projet d’ouverture.