Présentation de FHV - FRANCE HYGIENE VENTILATION
UNE ENTREPRISE DE SERVICE, EN B2B, SUR UN MARCHE EN PLEINE CROISSANCE AVEC UNE DIMENSION ECOLOGIQUE
REJOIGNEZ FRANCE HYGIENE VENTILATION ET DEVENEZ UN EXPERT DE LA MAINTENANCE DES SYSTEMES DE VENTILATION.
FHV - France Hygiène Ventilation le spécialiste des systèmes de ventilation :
Hottes & VMC dans les restaurants, collectivités, bureaux, commerces, hôtels, industries, et logements d’habitation.
La qualité de l’air est devenue un enjeu de Santé Publique. Pour cela, un renforcement des obligations d’entretien des hottes et des systèmes de ventilation (VMC) a été instauré par l’Etat et s’accentue d’année en année. Tout le monde est concerné par la qualité de l’air intérieur.
Le concept FHV, des avantages solides
S’appuyant sur près de 15 ans d’expérience, l’enseigne France Hygiène Ventilation affiche des ambitions fortes sur ce nouveau marché et associe innovation aux valeurs de services.
C’est un marché que l’on peut qualifier de “niche de volume” car il est à la fois spécifique et peu concurrencé. Il représente un potentiel considérable de clients professionnels et particuliers.
La vocation des agences du réseau prend tout son sens dans les bienfaits qu’elles apportent à leur client dans l’amélioration de la qualité de leur air intérieure (QAI). L’offre de services des agences France Hygiène Ventilation s’adresse à tous les professionnels et les particuliers disposant d’un système de ventilation. Par définition, l’hygiène et le bien-être procuré par les interventions des équipes FHV ont une véritable dimension éco-durable.
Prendre 10% du potentiel de C.A. sur votre secteur, c’est votre challenge !
L’agence FHV en bref :
- Environ 50m² de bureaux et stockage en zone artisanale
- Une entreprise à taille humaine
- Une proximité géographique avec ses clients
- Des outils de gestion clients spécifiques
- Une organisation et un service assurant plus de 80% de récurrence du CA
La ventilation des bâtiments : un marché d’avenir et un nouveau métier
Le marché s’élève à 600 millions € par an, et croît de 10 % chaque année. Il y a peu d’acteurs spécialisés et il est difficile de savoir à qui s’adresser pour réaliser la maintenance de ses locaux.
C’est avant un secteur d’activité artisanal et peu structuré où l’expertise est rare. La demande croissante d’une véritable qualité de l’air est soutenue par une prise de conscience citoyenne de plus en plus importante et une législation de plus en plus contraignante.
L’isolation des locaux devenant de plus en plus performante, le contrôle et la maintenance des systèmes de ventilation nécessite une expertise accrue. En découle l’existence de nouveaux professionnels, tel que les agents FHV.
FHV - France Hygiène Ventilation se positionne sur un secteur d’activité possédant de nombreux avantages
- Activité centrée sur le B2B avec une clientèle variée
- Marché peu concurrentiel (peu structuré, atomisé par des structures artisanales), rares sont les entreprises spécialisées
- Intérêt en croissance pour l’hygiène de l’air
- Activité à long therme (la maintenance sera toujours nécessaire)
- Organisation facilitée sur les plannings d’intervention
- Obligations de posséder et d’entretenir des systèmes de ventilation
- Fidélisation due à la qualité des interventions
- Récurrence des clients (+ de 80 %)
Les atouts de la franchise FHV - France Hygiène Ventilation
- Une assistance à la fonction commerciale efficace
- Une communication nationale et locale
- Des outils de communication online et offline
- Un logiciel métier pour gérer toute l’activité
- Un accompagnement à toutes les étapes du projet et sur le terrain
Le Franchisé FHV, c’est avant tout, un chef d’entreprise
FHV recherche les partenaires qui disposeront des meilleurs atouts pour réussir dans le projet proposé. L’analyse de vos motivations, capacités, compétences et valeurs portées sont autant d’éléments qui nous permettront mutuellement de « bien vivre » notre partenariat et d’en faire une histoire riche et épanouissante pour vous-même.
Il n’y a pas de profil « idéal » ; nous recherchons des partenaires à qui nous apprendrons un métier passionnant. Ceux qui ont déjà créé une entreprise trouveront une nouvelle aventure dans laquelle ils pourront exprimer leur expérience.
Le partenaire France Hygiène Ventilation n’a pas besoin d’être un expert technique dans les systèmes de ventilation. Il doit cependant avoir une « appétence » aux métiers techniques.
Vos motivations sont plutôt :
- Créer oui, mais ensemble
- S’appuyer sur un marché en pleine croissance
- Développer rapidement son activité
- Participer au développement de l’enseignement FHV
- Générer un patrimoine professionnel
Vos compétences sont de préférence :
- Commercial conseil sachant travailler la confiance et la récurrence
- Manager une équipe et conduire la qualité de services
A défaut des compétences ou en plus, vous disposez des capacités suivantes :
- Releveur de défi, de challenge
- Bon relationnel, plaisir à être en contact avec l’autre, écoute active
- Meneur de groupe, capteur d’attention
- Sens du service, sens du travail bien fait
Vos valeurs sont tournées vers ?
- La loyauté
- L’honnêteté
- La sincérité
- Le respect des engagements
Vous disposez d’un apport personnel de 30 000 € ? Nous vous invitons à prendre contact avec nous !
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Où implanter votre franchise
Spécificités concernant le type d’emplacement ou du local recherché : Zone artisanale, à proximité des grands axes routiers et centré sur le secteur d’exploitation.
Formation & assistance
FHV un accompagnement et une formation pour avoir le vent en poupe
La formation initiale – 2 Parties :
La formation initiale FHV se déroule sur 4 à 5 semaines associant théorie et pratique.
Les fonctions techniques, managériales, commerciales, administratives, organisationnelles y sont traitées. Le franchisé acquiert ainsi à la fois les fondamentaux nécessaires au métier et l’ensemble des méthodes et processus afin de pouvoir gérer au mieux son activité.
D’autres formations, dans le cadre de la formation continue, viendront compléter, tout au long de la vie du franchisé, cette première étape.
L’accompagnement :
C’est un thème crucial en Franchise car il va déterminer de la rapidité et du bon démarrage du franchisé.
Pour gagner du temps sur un sujet qui est souvent une découverte pour le partenaire, il y a tout un accompagnement à la préparation du projet et la chronologie des actions d’avant démarrage.
Lors du lancement de l’agence, un process d’ouverture est mis en place pour prospecter sa zone et « décrocher » ses premiers clients. Une « permanence de services » et des « visites terrain » soutiennent le franchisé dans cette phase d’apprentissage du métier et bien souvent de la posture d’entrepreneur.
Un accompagnement personnalisé est assuré afin de favoriser un développement rapide et pérenne. Le franchisé disposera tant d’une hot line technique et de conseils que de visites « terrain » afin d’être éclairé dans ses choix et de pouvoir amener son agence à sa vitesse de croisière. Le recrutement des collaborateurs, le management et les actions commerciales sont particulièrement suivis par le franchiseur.
