Présentation de ORIENT ACTION®
Orient’Action® La plus importante franchise
dans le domaine des ressources humaines,
de l’accompagnement professionnel
et du coaching
Depuis sa création en 2008 par Jacques Brémond & Dr. Emeric Lebreton, ORIENT’ACTION® a accompagné et conseillé plus de 1.000 salariés dans plus de 100 entreprises (cf. nos références).
Elle est la seule à vous offrir une organisation et un système de communication capable de vous développer rapidement dans une activité.
ORIENT’ACTION® a construit sa réputation sur 3 piliers :
- Ses valeurs & son éthique
- Son expertise
- Le haut niveau de qualité de ses prestations
La franchise Orient’Action® vous apporte la crédibilité dont vous avez besoin pour développer votre activité professionnelle et accroître votre impact sur le secteur des ressources humaines. L’adossement au réseau démultiplie votre potentiel de prospection et de croissance locale.
Le système de franchise Orient’Action® attache une grande importance à la qualité des prestations qui sont réalisées. Chaque consultant bénéficie d’un accompagnement individualisé et d’outils à la pointe pour garantir la satisfaction durable des clients. Un programme de formation continu permet à chaque membre du réseau de progresser et d’intégrer les nouvelles compétences exigées par le métier.
Le concept est tellement apprécié que certains clients sont devenus franchisés tout simplement parce qu’ils croyaient dans ce service, convaincus par la pertinence des accompagnements reçus et l’efficacité du modèle proposé. Ce cercle vertueux contribue à la cohésion du réseau et au succès des nouveaux entrepreneurs.
En 2009, Orient’Action® a été sélectionné par l’Union Européenne et reconnue comme une entreprise d’innovation sociale dans le domaine de l’orientation tout au long de la vie. Cette reconnaissance officielle valorise le sérieux de l’enseigne auprès des institutions et renforce la notoriété du réseau sur le marché national et européen.
L’objectif commercial de l’enseigne Orient’Action® :
Etre n°1 parmi tous les cabinets spécialisés en accompagnement professionnel.
Concept et offre d’accompagnement
La franchise propose un ensemble de prestations spécialisées dans le conseil en évolution professionnelle : - Bilan de compétences
- Outplacement
- Coaching individuel et collectif
- Conseil en ressources humaines
- Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
- Recrutement
Les franchisés accèdent à un socle complet de méthodes et d’outils, incluant une formation initiale approfondie, un suivi personnalisé avec un animateur réseau, ainsi que des sessions de formation continue. L’accompagnement touche tous les stades de développement de l’activité, facilitant la prise en main rapide et la croissance durable du cabinet.
Profil recherché et intégration au réseau
La franchise accueille des entrepreneurs motivés par l’accompagnement humain, dotés d’une forte capacité d’écoute et d’un esprit de service. Une expérience préalable en ressources humaines, en management ou en coaching constitue un avantage, mais la formation initiale sur-mesure permet également à des profils en reconversion de réussir dans le réseau. Le parcours d’intégration dure environ trois semaines et s’accompagne d’un encadrement permanent, de rencontres régulières et de partages d’expériences au sein du réseau.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
Formation initiale et continue, coaching de développement






















