Quiz : Salarié ou patron – pour quel statut suis-je vraiment fait ?

27%. C’est la part des Français qui ont envie de créer ou reprendre une entreprise, selon un récent sondage OpinionWay (*). Un chiffre qui témoigne d’une véritable soif d’indépendance et de concrétisation de ses propres projets. Mais au-delà de cette aspiration, les habitudes du salarié et la réalité du quotidien du chef d’entreprise diffèrent grandement. Alors comment savoir si, au fond de vous, sommeille plutôt l’âme d’un manager épanoui au sein d’une équipe, ou celle d’un bâtisseur indépendant ? Êtes-vous fait pour la sécurité du salariat ou pour la liberté (et les responsabilités !) de l’entrepreneuriat ?

Découvrez votre profil en répondant à ces dix questions !

Salarié ou franchisé : 10 questions pour prendre la bonne décision professionnelle

1. Mon rapport à la sécurité financière :

• A. J’ai besoin d’un revenu stable et régulier.
• B. Je peux accepter une certaine instabilité si j’y trouve du sens.
• C. Je suis prêt(e) à prendre des risques pour gagner en liberté.

2. Quand une décision importante s’impose, je préfère :

• A. M’en remettre à la décision de ma hiérarchie.
• B. Proposer une solution, tout en la soumettant à validation.
• C. Prendre les choses en main et décider par moi-même.

3. Travailler sous la responsabilité d’un manager, pour moi c’est :

• A. Rassurant : j’aime avoir un cadre clair.
• B. Supportable, tant que je garde une certaine autonomie.
• C. Frustrant : j’ai besoin de décider et d’agir à ma façon.

4. Face à un imprévu dans mon travail :

• A. Je préfère attendre les consignes avant d’agir.
• B. Je réfléchis à une solution et je la propose.
• C. Je prends les devants et je gère la situation directement.

5. Les horaires fixes :

• A. Me conviennent bien, ils structurent mes journées.
• B. Ne me dérangent pas trop, mais j’aimerais plus de souplesse.
• C. Ne me conviennent pas : j’ai besoin de flexibilité.

6. Le mot “responsabilité”, pour moi c’est :

• A. Une source de pression.
• B. Un défi que je suis prêt(e) à relever.
• C. Une nécessité pour me sentir épanoui(e).

7. Dans cinq ans, je me vois plutôt :

• A. Salarié(e) dans une entreprise stable, avec des perspectives d’évolution.
• B. En train de porter un projet professionnel qui me ressemble.
• C. À la tête de ma propre entreprise, libre de mes décisions.

8. Mon entourage me décrit souvent comme :

• A. Sérieux(se), organisé(e), fiable.
• B. Curieux(se), volontaire, adaptable.
• C. Indépendant(e), ambitieux(se), fonceur(se).

9. Diriger une équipe, cela m’évoque :

• A. De l’appréhension : c’est une lourde responsabilité.
• B. Un intérêt, à condition d’être bien accompagné(e).
• C. De l’enthousiasme : j’aime encadrer et motiver.

10. Entre stabilité et liberté, je choisis :

• A. La stabilité.
• B. Un juste équilibre entre les deux.
• C. La liberté, même si elle comporte des risques.

Quel profil pour quelle voie ?

Profil Salarié

Vous avez une majorité de A

Vous êtes rassuré(e) par un cadre clair, des règles établies et un revenu régulier. La prise de risque et l’incertitude ne font pas partie de votre zone de confort, et c’est tout à fait légitime.

Si le désir d’indépendance est tout de même fort pour vous, prenez le temps de bien analyser votre projet de vous faire accompagner pour être certain de ne pas vous tromper !

Profil Hybride

Vous avez une majorité de B

Vous êtes partagé(e) : vous aimez l’idée d’autonomie, de projets, de sens… mais vous avez aussi besoin d’un minimum de sécurité et de cadre. C’est une position saine : elle prouve que vous réfléchissez avec réalisme à ce qui vous correspond.

Dans votre cas, la franchise apparaît comme une option idéale. Elle offre à la fois l’indépendance d’un chef d’entreprise et le soutien d’un réseau. De quoi conjuguer liberté et accompagnement, prise d’initiative et méthode. Vous n’avez pas besoin de choisir entre tout et rien : construisez un projet à votre image, étape par étape.

Profil Entrepreneur

Vous avez une majorité de C

Vous avez l’esprit libre, la volonté de décider, d’agir, de créer. Vous êtes prêt(e) à sortir du cadre pour vivre une aventure professionnelle qui vous ressemble. Les responsabilités ne vous effraient pas — elles vous motivent.

L’entrepreneuriat semble fait pour vous. Et si vous souhaitez combiner autonomie et efficacité, la franchise peut vous faire gagner un temps précieux. En rejoignant un réseau solide, vous pouvez vous lancer plus vite, tout en bénéficiant d’un concept éprouvé. Cet été pourrait bien être le point de départ d’un projet qui vous ressemble enfin !

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(*) Enquête OpinionWay pour CCI France et le Medef dans le cadre du salon Go Entrepreneurs 2025, publiée en avril 2025