Net rebond de l'emploi intérimaire en octobre 2015

Selon le baromètre Prism'Emploi

Dominique André-Chaigneau, writer

Publié le 06/12/2015 , Mis à jour le 28/02/2022, Temps de lecture: 2 min

Net rebond de l'emploi intérimaire en octobre 2015

Selon le baromètre Prism’Emploi, le secteur de l’intérim en France enregistre un rebond de +9,6% en octobre. Tous les secteurs sont en croissance, même le BTP.

Selon le baromètre mensuelle de Prism’Emploi, l’organisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles représentant 90% du chiffre d’affaires de la profession, le mois d’octobre 2015 est à marqué d’une pierre blanche.

En effet, « avec une progression de 9,6%, la croissance de l’emploi intérimaire atteint en octobre son plus haut niveau depuis le 2ème trimestre 2011. » Cette embellie est d’autant plus remarquable que tous les secteurs sont orientés à la hausse, y compris le BTP, sortant d’une baisse continue depuis plus de 4 ans.

Depuis le début de l’année, soit 10 mois, l’emploi intérimaire, en recul depuis le 4ème trimestre 2011, croît de 3,8%. « Cette croissance reste relativement modeste, mais tend à s’accélérer, ce qui constitue un élément encourageant pour l’emploi. »

Dans le détail, l’emploi intérimaire progresse dans tous les secteurs :


  • commerce (+12,5%)
  • transports (+11,2%)
  • industrie (+10,2%)
  • services (+9,0%)
  • BTP (+4,9%).

Ce regain dans le BTP, qui pèse pour près de 50% des effectifs est un signe que les professionnels attendaient depuis longtemps. Mais il est encore trop tôt pour vraiment se réjouir car en effet, « le recul enregistré dans le BTP depuis le début de l’année 2015 reste significatif : les effectifs intérimaires du BTP se situent désormais 25 % en-dessous du niveau antérieur à la crise du secteur. »

En terme de qualifications aussi, toutes sont en hausse.

L’emploi intérimaire se développe ainsi chez :

  • les employés (+13,4%),
  • les cadres et professions intermédiaires (+10,7%),
  • les ouvriers non qualifiés (+8,9%)
  • et les ouvriers qualifiés (+8,1%).

En termes géographiques, enfin, toutes les régions sont en hausse.

Les régions où les effectifs connaissent la plus forte hausse mensuelle sont

  • la Franche-Comté (+20,4%),
  • le Nord-Pas-de-Calais (+14,7%)
  • et les Pays-de-la-Loire (+14,6%).
  • Suivent le Limousin (+13,9%),
  • la Champagne-Ardenne (+13,4%),
  • la Bretagne (+12,0%),
  • le Centre (+11,0%),
  • l’Auvergne (+10,9%),
  • la Basse-Normandie (+10,7%),
  • le Languedoc-Roussillon (+10,0%).

Les régions où les progressions sont les moins fortes sont

  • la Picardie (+1,9%),
  • la Haute-Normandie (+4,7%),
  • le Poitou-Charentes (+4,3%),
  • ou encore l’Alsace (+5,3%).

En cumul sur 10 mois, certaines régions progressent significativement :

  • Lorraine (+10,6%),
  • Languedoc-Roussillon (+11,3%),
  • Franche-Comté (+9,7%),
  • Nord-Pas-de-Calais (+7,7%).

D’autres régions par contre restent au négatif comme

  • le Poitou-Charentes (-2,4%),
  • la Picardie (-1,5%),
  • la Champagne-Ardenne (-1,4%).

L’Ile-de-France ne fait pas de miracle avec une progression de +2,7%.

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