NEWORK’IN, de belles performances 2023 pour ce jeune réseau prometteur
Le très jeune réseau NEWORK’IN, spécialisé dans les ressources humaines, plus spécifiquement le recrutement, fait un premier bilan positif de son activité. En seulement 9 mois, le groupe présidé par Coralie CABREL a déjà 3 ouvertures de franchises à son actif. Il vise à créer du lien et à accompagner chaque collaborateur grâce à des événements et à un soutien solide.
NEWORK'IN
Combien de franchises (ou points de vente) avez-vous ouverts en 2023 ?
3 nouvelles franchises ont contribué à l’épanouissement du réseau durant l’année 2023.
Êtes-vous satisfait(e) de vos performances ? Quel bilan faites-vous de l’année 2023 ?
Nous avons démarré notre aventure sur le site de Toute la Franchise en novembre et nous sommes déjà satisfaits de nos performances.
Si nous continuons en ce sens, nous réaliserons certainement une belle année 2024.
Avez-vous mis en place des initiatives spécifiques pour renforcer les échanges avec vos franchisés ?
Nous animons notre réseau de la façon suivante :
- NEWORK’IN anime un point hebdomadaire sur la partie commerciale et la partie recrutement chaque vendredi entre 11 h et 12 h. Ainsi, nos franchisés peuvent, s’ils le souhaitent, être en week-end à partir de 12 h.
- NEWORK’IN met un point d’honneur à accompagner ses franchisés lors de leur prospection terrain, ainsi qu’à leurs rendez-vous clients.
- Notre cellule recrutement a réalisé des recrutements qualitatifs pour le compte de nos franchisés, ainsi, ces derniers peuvent se concentrer sur les demandes urgentes.
- En cette fin d’année, nous avons fêté Noël avec nos équipes internes et les franchisés dans un cadre idyllique, afin de les féliciter pour cette année riche de succès.
Quels sont vos projets de développement et vos attentes pour 2024 ?
Nous sommes d’ores et déjà prêts à poursuivre notre développement. Nous attendons avec impatience, pour l’année 2024, une trentaine de franchisés.
NEWORK’IN continuera d’apporter un accompagnement sur mesure à ses franchisés sur la partie création d’entreprise, ainsi que sur la partie développement du business et recrutement.
Le réseau est en train de développer son activité commerciale à travers la France entière, avec des signatures d’accord-cadre : un vrai levier pour ses franchisés !
Notre cellule de recrutement continue de s’accroître en ce début d’année 2024. L’objectif est de répondre rapidement et de manière qualitative à la demande de nos franchisés en matière de placement de candidats chez leurs clients.
Quel message souhaitez-vous adresser aux futurs franchisé(e)s ?
N’hésitez pas et franchissez le pas !
NEWORK’IN vous accompagne réellement dans votre projet de création d’entreprise. Le réseau vous forme, afin que vous soyez les meilleurs directeurs(trices) d’agence de recrutement franchisé(e)s. Retenez que NEWORK’IN vous offre un accompagnement sur mesure. Si vous souhaitez devenir responsable de votre agence de recrutement avec un véritable package d’entrée, mais surtout en étant accompagné(e) au quotidien, nous sommes ravis de pouvoir vous compter parmi nos franchisé(e)s.
Pourquoi choisir le réseau NEWORK’IN pour entreprendre dans le secteur du recrutement ?
Comptez parmi les « Piliers », en rejoignant les 10 premiers franchisés !
En intégrant le réseau, une aide mailing vous est proposée systématiquement, dès votre première semaine de contrat chez NEWORK’IN.
Nos partenaires se présentent à vous, vous accompagnent et vous forment lors de notre première semaine de formation et au-delà !
Nous vous offrons une entrée à 50 % pour un réseau d’affaires dans lequel NEWORK’IN est référencé (1 seul réseau au choix).
Vous démarrez votre activité en Home office durant la première année ou les deux premières, puis, par la suite, NEWORK’IN vous installe dans un bureau en étage.
En vous lançant dès maintenant au côté du réseau, devenez l’un des premiers franchisés NEWORK’IN.
