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FRANCHISE NEGOTIIS

Créateur de pouvoir d'achat

Comité d'entreprise externalisé pour PME
  • apport personnel
    8 000 €
  • droits
    d’entrée
    8 000 €
  • aide au financement
    non
  • Formation
    oui
  • investissement global
    8 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    Entre 50 et 80.000 € HT
  • Redevance fonctionnement : 5% du CA HT
  • Redevance publicitaire : 0
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : Home office
  • Type de contrat : Contrat de licence

présentation du concept

 

L'ENSEIGNE NE SE DEVELOPPE PLUS EN FRANCHISE

 

 

 

 

 

NEGOTiiS est née de la volonté de ses dirigeants à promouvoir des solutions innovantes au service des TPE, PME, associations et professions libérales. Le concept repose sur les dispositions de la loi française qui permet aux seules entreprises de plus de 50 salariés de disposer de nombreux avantages grâce à leur comité d'entreprise.

La volonté de NEGOTiiS est donc d'apporter aux salariés de ces entreprises les mêmes avantages que ceux auquel accèdent leurs collèges des grands groupes, et à leur direction un outil pour motiver et fidéliser leurs collaborateurs.

Pour cela l'enseigne s'est rapprochée de plus de 150 sociétés et organismes afin de proposer aux entreprises de moins de 50 salariés les tarifs préférentiels et les avantages habituellement réservés aux personnels des plus grandes structures.

Cela représente aujourd'hui plus de 30.000 références de produits et services accessibles partout en France, 24h sur 24h grâce à une plateforme Internet sécurisée (www.negotiis.net) où sont référencées par thème les prestations suivantes:

  • Billetterie : cinéma, spectacles, musées, monuments nationaux et parcs d'attractions,
  • Vacances : Voyagistes, colonies de vacances, camping, hôtels, Thalasso, croisières... ,
  • Équipement de la maison : Électroménager, Multimédia, Décoration intérieur,
  • Activités Sportives : Sports d'hivers, Fitness, Tourisme,
  • Soins de la personne : Instituts de beauté, Massage, salons de coiffure, ongleries ...
  • Services aux familles : Garderie d'enfants, soutien scolaire, Événementiels,
  • Shopping : Produits alimentaires, Alcools, jouets, sports, optique,
  • Automobile: Pièces détachés, Occasions, assurances, financement.
  • Divers : Coffrets, cartes et chèques cadeaux


NEGOTiiS s'adresse aux 90% de sociétés de moins de 50 salariés et au 45% de la population active qui composent le tissu économique national. Cela représente plus de 10 millions de personnes concernées.

Fonctionnement du réseau :

  • Type de contrat : Licence de marque
  • Durée de contrat : 7ans renouvelable
  • CA HT moyen à 2 ans : 50 à 80 K€
  • CA HT moyen à 3 ans : 100K€ à 150K€
     

AVANTAGES POUR LE LICENCIE :

  • Rémunération récurrente sur le long terme (le client paye un abonnement),
  • Prospection aisée,
  • Bon accueil des prospects,
  • Peu de concurrence,
  • Vente très peu technique et très vite comprise,
  • Délais de décision moyen : court (1 à 2 mois)


Le droit d'entrée inclus:

  • Une exclusivité sur un secteur d'au moins 20.000 entreprises
  • Lot de 1.000 plaquettes commerciales
  • Lot de 250 cartes de membres
  • Un accès au site Web (www.negotiis.net)
  • Autorisation de l'utilisation de la marque, de la charte graphique et du logo
  • Une information sur le produit, la technique de vente et la prospection téléphonique.
  • Une aide à la mise en place du réseau de partenaires locaux
  • Une assistance téléphonique durant toute la durée du contrat
  • La Gestion logistique des commandes client
     

les chiffres NEGOTIIS

  • 2011date de création du réseau
  • 2012date du lancement en franchise
  • 2nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise NEGOTIIS

2011 :

  • Création de NEGOTiiS
  • Développement de la plateforme Internet
  • Création du réseau de partenaires (150 à ce jour)
  • exploitation de l'enseigne sur l'Essonne (91)

formation et assistance des franchisés

  • Formation initiale sur produit et techniques de ventes

profil requis pour le franchisé NEGOTIIS

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales
  • Situation : Homme/Femme, Couples
  • Connaissance du secteur : Pas obligatoire, Préférable
  • Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Commerçants, Artisans, Professions libérales.
  • Nb personnes à manager : Aucune

    Qualités requises:
  • Autonomie, goût d'entreprendre, sens relationnel et commercial, capacité à animer sa clientèle.
  • Expérience souhaitée
  • Expérience dans la vente en B to B serait un atout supplémentaire ainsi qu'une forte connaissance de son secteur = bassin de 25 à 30 000 entreprises ou le département.



 

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