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FRANCHISE FLEX’EURE

Pour nous, le flexible hydraulique n’est pas un métier mais une passion

Maintenance de flexibles hydrauliques sur site
  • apport personnel
    30 000 €
  • droits
    d’entrée
    30 000 €
  • aide au financement
  • Formation
    non
  • investissement global
    100 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    120 000 €
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 1% du CA
  • Royalties : 6% du CA
  • Surface moyenne : Non
  • Type de contrat : Franchise

présentation du concept





TOUTE LA FRANCHISE
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les chiffres FLEX’EURE

  • 2008date de création du réseau
  • 2009date du lancement en franchise
  • 1nombre d’implantations et / ou de franchisés
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profil requis pour le franchisé FLEX’EURE

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales
   
-    Avant tout un entrepreneur
-    Des aptitudes commerciales
-    Un très bon sens pratique
-    Des notions de mécanique et/ou d’hydraulique sont un plus
-    La volonté de l’autonomie dans son travail


  • 2008 : création de FLEX’EURE sarl
  • 2009 : décision de mettre en franchise le concept au travers de FS CONCEPT FRANCHISE.
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Le Concept :

La maintenance sur site de flexibles hydrauliques, au travers d’une approche globale et rationnelle

Nous intervenons chez nos clients, spécialistes du bâtiment, des travaux publics, de la logistique, en carrière, ...

Nous réparons, échangeons, fabriquons pour eux LE flexible hydraulique indispensable à leur activité.

Tant qu’il y aura des machines en activité, il y aura des flexibles à réparer ou à changer.

Cette activité n’est que peu dépendante de la conjoncture dans la mesure où nous intervenons indifféremment sur matériel récent ou ancien.

Nous proposons un service global : aide à la création, formation de 3 mois, fourniture du matériel « ready to use », assistance au démarrage, audit au cours de la vie de l’entreprise, fourniture des consommables et des outils.

Vous aurez 1 interlocuteur commercial et technique unique qui vous suivra et vous guidera dans vos démarches auprès de vos clients.

 



Formation de 3 mois
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