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FRANCHISE PREVINTER

La sécurité de tous est l’affaire de chacun

Organisme de formation en santé et sécurité au travail et vente de produits dans ces domaines
  • apport personnel
    20 000 €
  • droits
    d’entrée
    20 000 €
  • aide au financement
    non
  • Formation
    oui
  • investissement global
    20 840 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    100 000€ HT
  • Redevance fonctionnement : 0
  • Redevance publicitaire : 70 € ht/ mois adwords site internet
  • Royalties : 10 % CA HT
  • Surface moyenne : pas de locaux
  • Type de contrat : CONCESSION

présentation du concept

Vous souhaitez vous lancer dans la formation en santé et la sécurité au travail

Rejoignez PREV’INTER

 

La société PREV’INTER se développe depuis 1 an dans le domaine de la concession pour faire face à sa forte augmentation de CA de plus de 400% de 2016 à 2017.

La force de notre société est de proposer des produits et services dans des domaines obligatoires qui sont de plus en plus strictes. 

La santé et la sécurité au travail deviennent de plus en plus lourdes à gérer pour les entreprises, c’est pourquoi nous leur apportons conseils et solutions. Un de nos points forts repose également sur des prix d’achat négociés auprès de nos fournisseurs rendant les prix de vente de nos concessionnaires les plus attractifs du marché.

 

Franchise PREV’INTERFranchise PREV’INTER

 

Les tarifs que nous pratiquons sont étudiés à leur juste valeur grâce aux années d’expériences de la structure mère de LYON.  

Les rentabilités dans les formations sont à près de 100% et 50 % pour les ventes de produits.

Les activités de PREV’INTER ne nécessitent aucun local, tout se fait chez le client limitant une fois de plus les frais du concessionnaire.

Le prix d’entrée comprend tout le matériel de base pour être tout de suite libre et vous serez formé par le gérant de PREV’INTER, sapeur pompier professionnel de métier.

Nos formations et produits sont de qualité pour obtenir 100% de satisfaction client.

 

Franchise PREV’INTERFranchise PREV’INTER

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres PREVINTER

  • 2011date de création du réseau
  • 2016date du lancement en franchise
  • 2nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise PREVINTER

Ouverture de la première concession le 1 septembre 2017, objectif d’ouvrir 2 concessions sur 2018.

Nous souhaitons avoir des concessions solides et durables avec un CA constant et élevé.

Nous préférons avoir 20 concessions de qualité et avec de très bons chiffres que 50 dont 30 qui ne marchent pas car les territoires ne sont pas adaptés ou assez étendus...

Il en va de nos obligations que de vous valider des projets et territoires de qualité.

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

emplacement souhaité (local, bureau, ...)

Spécificités concernant le type d’emplacement ou de local recherché : Attribution d’un ou plusieurs départements en fonction de la ville principale

formation et assistance des franchisés

PREV’INTER vous accompagne et vous forme :


La formation de base dure entre 3 et 4 semaines avec l’obtention de diplômes officiels (formateur SST) ainsi que l’ensemble des éléments de travail pour agir au plus vite seul.

Le gérant de PREV’INTER se tient à votre écoute en permanence pour vous aider à vous développer, établir vos premiers devis, comprendre et mettre en applications les méthodes commerciales efficaces.

La recherche de nouveaux produits et services à mettre au catalogue est géré par la maison mère, vous permettant de ne vous concentrer que sur votre prospection et l’organisation de vos actions au sein des entreprises.

profil requis pour le franchisé PREVINTER

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

PREV’INTER recherche des candidats motivés avec le profil suivant :


Nous souhaitons recruter des candidats avec de la volonté de réussite et non des CV bien remplis. Persévérance et motivation sont les qualités pour réussir. Toutes les cartes seront entre vos mains pour réussir après votre formation initiale.

Les candidats sensibles à la sécurité des biens et des personnes sont recherchés.

Avoir la fibre commerciale est très important ainsi que des qualités d’écoute et de partages de ses savoirs. 

les dernières actualités du réseau PREVINTER

Prev’Inter recrute ses premiers concessionnaires sur Toute la Franchise 07/04/2018

L’organisme de formation spécialisé dans la santé et la sécurité au travail qui a ouvert sa première concession en septembre dernier souhaite recruter deux nouveaux créateurs d’entreprise cette année.  Lancée en 2011 à Lyon, l’enseigne ...

ce réseau est présent sur nos sites thématiques

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Sécurité des entreprises

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