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Avec de longues années d'expérience derrière elle en tant que responsable de projet pharmaceutique, Pauline B., 57 ans, a rejoint le réseau CAP, le réseau de Consultant en Amélioration de Performances. Après quelques difficultés à trouver un emploi en raison de son âge, elle décide finalement de créer son propre cabinet de conseil. Elle explique :
"Après 25 ans d'expérience en management de projet, je me suis retrouvée sans emploi. En recherche pendant plusieurs mois, je ne savais plus à quelle porte aller frapper. J'étais complexée, j'avais un peu honte d'être compétente et encore énergique à 56 ans alors que beaucoup m'avaient déjà envoyée vers la case retraite. Lorsque j'ai entendu parler de réseau CAP, je me suis dit, pourquoi pas moi ? J'ai créé mon propre cabinet et suis consultante indépendante depuis un an. L'accompagnement est rassurant et l'outil de diagnostic, ultra-performant. Mes clients sont très satisfaits, je gère mon temps et mon chiffre d'affaires comme bon me semble. "
Les conseillers du réseau CAP apporte leur aide et leur savoir-faire aux dirigeants et à leurs entreprises pour les aider à améliorer leurs performances, en utilisant le logiciel MAXSI et une démarche de diagnostic et d'analyse. Les partenaires bénéficient de l'aide de l'enseigne au niveau formation et communication.
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