Chez Toma Intérim, ce ne sont pas les anciens du secteur qui réussissent le mieux, mais bien les entrepreneurs motivés, même venus d’ailleurs.
Le réseau valorise l’esprit commercial, le sens du management et l’envie d’entreprendre, bien plus que l’expérience dans le travail temporaire.
Dans cette vidéo, Dominique Ravel détaille le parcours d’intégration, la formation 100 % interne et l’accompagnement de proximité qui font la force de la franchise.
Un modèle pensé pour les profils en reconversion, prêts à s’investir dans un projet humain et rentable.
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