La pandémie de Covid-19 qui a secoué le monde en 2020 a révélé des failles dramatiques dans le système assurantiel des entreprises. Et pour cause : pour les assureurs, une pandémie est par définition inassurable. Toutefois, face aux difficultés considérables rencontrées par les Etats et, surtout, les entreprises dans ce contexte, les règles du jeu sont en train de changer. Le point sur l’impact du Covid-19 sur les assurances professionnelles.
Responsabilité civile exploitation, responsabilité civile professionnelle, multirisque professionnelle, responsabilité civile automobile, assurance homme-clé, assurance perte d’exploitation, etc. : la stratégie assurantielle des entreprises est devenue un véritable enjeu tout autant qu’une jungle de garanties proposées par une foule de prestataires. Alors comment choisir ses assurances professionnelles ? Eléments de réponse.
Bien connue des particuliers, hantise des professionnels, la garantie décennale permet de couvrir les vices et dommages qui affectent une construction, jusqu’à 10 ans après la réalisation des travaux. Obligatoire pour la plupart des professionnels du bâtiment, sa mise en place nécessite de souscrire un contrat de responsabilité civile dédié : l’assurance responsabilité civile décennale.
Depuis quelques jours, les rumeurs vont bon train sur l'hypothèse d'un possible relèvement à 7% de la TVA à 5,5% dans la restauration, mais aussi les et la bâtiment.
Le 16 mai 2011, la Haute Autorité de la concurrence a publié la méthode qu'elle suit pour déterminer les sanctions imposées en cas d'entente ou d'abus de position dominante. Ce communiqué fait suite à plusieurs années de travail et de concertation.
Une fois votre franchiseur sélectionné, vous recevrez de sa part un (DIP). Ainsi vous pourrez étudier avec lui, dans le détail, la faisabilité de votre projet, l’apport, le financement, la motivation, l’implantation,...
(CA Montpellier, 12 avril 2011, RG n°09-07385)La décision commentée touche à la plupart des principales problématiques relatives au contrat de franchise.
Les dangers de la suppression du principe de discrimination fautiveL’IREF soutient que la suppression du dispositif du principe de discrimination fautive est dangereuse.
En cas d’absence d’assurance, une entreprise peut tout simplement se retrouver en liquidation judiciaire, faute de fonds suffisants pour couvrir des indemnités dues à des tiers sinistrés du fait de l’entreprise ou pour couvrir des dommages subis par l’entreprise elle-même. Explications.
Non. Lorsque l’on crée son entreprise en franchise, il n’est pas obligatoire de choisir la même assurance que son franchiseur, chaque franchisé étant un entrepreneur indépendant. En revanche, tous les franchisés peuvent bénéficier de l’expérience du franchiseur en matière de politique assurantielle voire de partenariats noués avec des courtiers en assurances ou des assureurs. Explications.
Les réseaux multi-enseignes se caractérisent par la coexistence d’une pluralité d’enseignes au sein d’un même groupe de sociétés, soit par la création d’enseignes ex nihilo, soit par la réalisation d’opérations de croissance externe.
Entreprendre ne vous fait pas peur ? Au contraire, vous lancer vous effraie un peu, mais vous souhaitez plus que tout franchir le pas, passer enfin le cap ? Devenir son propre patron, et rejoindre un système de franchise pour entreprendre, innover, créer. S’il existe une multitude d’opportunités et que chacun peut se lancer, il est toutefois possible de dresser un portrait-robot de l’entrepreneur. Découvrez les aptitudes essentielles pour devenir un bon franchisé et à quoi ressemble l’entrepreneur modèle en 2014.
| - La liberté des horaires pour mieux s'occuper de sa famille, - le gain de temps et d'argent en supprimant les déplacements, - le choix d'un environnement de travail adapté à ses envies...
Les assurances multirisques professionnelles font partie des assurances dites IARD : Incendie, Accident, Risques Divers. De fait, comme son nom l’indique, l’assurance multirisque professionnelle a vocation à couvrir les biens matériels et immatériels de l’entreprise contre les dommages subis. Au point même que certaines multirisques intègrent la responsabilité civile et même les pertes d’exploitation. Explications.
Depuis des années, le cabinet Epac reçoit tous les mois des centaines de candidatures qu’il traite pour le compte de ses clients. Ces candidatures ont au moins 4 points en commun. Choisir une franchise est un vrai métier. Le franchisé doit impérativement « apprendre ce métier » avant de signer !
En rejoignant un réseau en franchise, vous misez la pérennité d’un modèle économique testé et éprouvé. Mais comme dans tout projet entrepreneurial, l’aventure n’est pas exempte de risques. La franchise suppose en effet un investissement parfois lourd, qui peut retarder la rentabilité de l’activité. Vous devez choisir, parmi les 2 000 qui existent sur le marché, l’enseigne qui vous correspond le mieux et faire attention aux clauses de votre contrat.
Lorsque l’on est chef d’entreprise, on est responsable des dommages causés à autrui par soi-même, par son personnel, ses locaux, son matériel, ses produits vendus, réparés ou installés. Or, lorsque cette responsabilité est engagée, les réparations financières exigées peuvent parfois représenter des sommes considérables et, de ce fait, mettre en danger l’entreprise. C’est pourquoi il est nécessaire, voire indispensable, de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle. Et ce, en sélectionnant les extensions de garanties adaptées à l’activité. Explications.
Votre décision est prise : vous souhaitez tenter l'aventure d'une reconversion en rejoignant un réseau de franchise ? Félicitations ! Mais par où commencer ? Devant toutes les possibilités qu'offrent la franchise, vous êtes un peu perdu ! Quel secteur d'activité choisir ? Quel franchiseur contacter
Changer de métier, de secteur d'activité, de statut (salarié -> patron), c'est une décision lourde de conséquences dans une vie professionnelle ! Car en effet, se reconvertir, c'est quitter le « confort » d'une situation connue pour faire le grand saut vers un inconnu que l'on espère meilleur,
Dans le monde de l’entreprise, on distingue principalement deux types d’assurances des personnes : les assurances retraite et prévoyance des salariés d’un côté, dont certaines sont obligatoires, parfois selon le nombre de salariés, et les assurances retraite et prévoyance du dirigeant, totalement facultatives mais indispensables. Le point sur l’assurance des personnes en entreprise.
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