X’PERT IMPACT, la vision de son fondateur face aux mutations du marché automobile

Porté par une vision claire, un savoir-faire artisanal reconnu et un accompagnement complet, le réseau poursuit son déploiement en France avec plus de 60 franchisés déjà en activité.

X’PERT IMPACT, une vision entrepreneuriale portée par son fondateur

À l’origine du réseau, Xavier Blanchard, fondateur et directeur général de X’PERT IMPACT, pilote la stratégie et le développement de l’enseigne avec une ambition clairement assumée. « Je suis Xavier Blanchard, fondateur et directeur général du réseau de franchise X’PERT IMPACT. Mon rôle est de piloter la vision du réseau, d’accompagner le développement des franchisés et de structurer une enseigne solide, pérenne et humaine. »

Aujourd’hui, X’PERT IMPACT fédère plus de 60 franchisés sur l’ensemble du territoire français. Le réseau vise à devenir la référence nationale de la remise en état esthétique automobile, avant d’envisager un développement européen.

X’PERT IMPACT, un concept né de trois expertises complémentaires

La création de X’PERT IMPACT repose sur l’association de trois profils aux savoir-faire distincts. Un expert automobile issu du courtage, un débosseleur fort de plus de 20 ans d’expérience et une connaissance approfondie de la franchise portée par Xavier Blanchard. Cette complémentarité a permis de bâtir un concept techniquement abouti, économiquement viable et parfaitement adapté au modèle de la franchise.

« En réunissant ces trois savoir-faire, nous avons construit un concept à la fois techniquement performant, économiquement viable et parfaitement adapté au modèle de la franchise. »

X’PERT IMPACT, une réponse globale aux enjeux du marché automobile

Dès l’origine, le réseau s’est positionné pour répondre à des problématiques très opérationnelles. Dévalorisation des véhicules, coûts de restitution en leasing, sous-traitance lourde chez les carrossiers, entretien des flottes ou gestion des sinistres liés à la grêle.

Grâce à une offre globale combinant débosselage sans peinture, rénovation intérieure et rénovation de jantes, X’PERT IMPACT apporte une réponse rapide, économique et cohérente aux besoins du marché. Cette approche multi-prestations permet la remise en état complète des véhicules, là où de nombreux acteurs restent spécialisés sur un seul savoir-faire.

X’PERT IMPACT, un développement durable et centré sur l’humain

La vision long terme du réseau est clairement affichée. L’objectif est de devenir le leader français de la remise en état esthétique automobile avant de se développer à l’échelle européenne. À horizon cinq à dix ans, X’PERT IMPACT souhaite renforcer son maillage territorial, consolider ses partenariats et accompagner la croissance de ses franchisés, notamment par l’embauche et l’extension de zones.

Dans un marché porteur, marqué par le vieillissement du parc automobile, la généralisation du leasing et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée chez les carrossiers, le débosselage sans peinture s’impose comme une solution durable. Ce savoir-faire artisanal, non automatisable et non substituable par l’IA, garantit une demande durable pour les années à venir.

Un accompagnement structuré au service des franchisés

Le réseau s’appuie sur des valeurs fortes : flexibilité, esprit familial, cohésion, qualité du travail, savoir-faire artisanal et résilience. Sa proposition de valeur repose sur une remise en état complète des véhicules et sur des partenariats grands comptes sécurisant l’activité.

L’accompagnement débute avant l’ouverture, avec un appui à la création de l’entreprise et l’accès à des partenaires experts-comptables, avocats et bancaires. La formation initiale s’étend sur huit semaines et couvre la technique, la gestion d’entreprise, la connaissance du marché et le fonctionnement du réseau. Après le lancement, les franchisés bénéficient d’un suivi commercial, technique et stratégique continu.

Pour Xavier Blanchard, le rôle du franchiseur est clairement défini. « Être une épaule solide sur laquelle s’appuyer, dans les bons comme dans les mauvais moments, avant, pendant et à la fin du contrat de franchise pour avancer ensemble. » Une philosophie qui s’appuie sur l’innovation continue, l’amélioration des outils et la capacité des équipes à répondre aux besoins concrets des franchisés.