Temporis : un modèle d’agence d’intérim humain et innovant à Illkirch-Graffenstaden
Le réseau Temporis poursuit son développement dans le Grand Est en ouvrant une nouvelle agence à Illkirch-Graffenstaden, une ville dynamique en périphérie sud de Strasbourg.
Asma Louati, writer
Publié le 09/07/2025 , Temps de lecture: 2 min
Dirigée par Aurore Fernandez, une entrepreneure issue du secteur bancaire, cette agence réinvente l’intérim en plaçant l’humain au cœur de sa démarche.
Un recrutement centré sur l’humain
Dans un environnement où le marché de l’emploi évolue constamment, l’agence Temporis à Illkirch-Graffenstaden se distingue par son approche humaine du recrutement. Aurore Fernandez, responsable de l’agence, met un accent particulier sur le bien-être des intérimaires et sur un service personnalisé pour les entreprises locales. Cette approche répond à une attente croissante des travailleurs qui recherchent de plus en plus de sens et de reconnaissance dans leurs missions.
Je veux contribuer au travail-plaisir et offrir un service de qualité à nos clients entreprises et intérimaires, explique-t-elle.
Proximité et réactivité : un duo gagnant
L’agence se distingue par sa présence terrain et sa réactivité. L’équipe réalise des entretiens quotidiens avec les candidats et mène des actions de prospection ciblées. Des partenariats stratégiques avec France Travail, les missions locales et divers acteurs locaux renforcent l’efficacité de cette approche. Aurore Fernandez et son équipe visent à fidéliser les talents en créant une communauté d’intérimaires épanouis tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises de la région.
Technologie et innovation au service de l’humain
Grâce aux outils numériques développés par le réseau Temporis , tels que les plateformes digitales et les cvthèques, l’agence bénéficie de moyens technologiques performants qui lui permettent d’optimiser la réactivité et la précision de ses recrutements. Cette alliance entre approche humaine et technologie de pointe permet à l’agence de se démarquer et d’offrir des solutions de recrutement efficaces.
Asma Louati, writer