« Chez Prelys Courtage, nous recherchons des individus authentiques, passionnés et engagés », Lucile et Barbara, pôle recrutement

« Nous allons au-delà du simple recrutement en accompagnant les candidats »

« Ce qui distingue Prelys Courtage, c’est notre culture centrée sur les valeurs, notre engagement envers le développement professionnel de nos collaborateurs, et notre ambiance de travail conviviale et collaborative. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, mais un membre essentiel de la famille Prelys », expliquent d’abord les deux collaboratrices du siège chargées de recruter les nouveaux collaborateurs et franchisés Prelys Courtage.

Concrètement, les candidats à la franchise souhaitant devenir courtiers en crédits avec Prelys Courtage suivent un processus de recrutement très encadré, pour garantir l’adéquation entre leur projet, leurs valeurs et l’enseigne.

• Rendez-vous téléphonique pour valider la candidature ;
• Entretien avec Lucile ou Barbara pour faire le point sur le projet et présenter en détail le réseau ;
• Visioconférence avec le fondateur de la franchise ;
• Visite d’une agence pilote.

« Nous allons au-delà du simple recrutement en accompagnant les candidats tout au long de leur processus de reconversion, parfois même dans des changements majeurs. En outre, nous les assistons dans les aspects administratifs pour une transition en douceur vers leur nouvelle carrière au sein de Prelys Courtage », précisent encore Lucile et Barbara.

« La culture d’entreprise chez Prelys Courtage repose sur un ensemble de valeurs fondamentales »

Et si l’enseigne recherche avant tout de futurs franchisés ayant un solide esprit commercial, une passion pour la conquête et le développement entrepreneurial, ce sont avant tout des valeurs qui déterminent l’intégration au réseau.

« La culture d’entreprise chez Prelys Courtage repose sur un ensemble de valeurs fondamentales qui guident notre quotidien. Nous sommes profondément attachés à l’entraide, à l’esprit d’équipe, à une culture axée sur le client, à l’idée que le travail peut et doit être amusant, et à la création d’une ambiance agréable au sein de notre entreprise. Ces valeurs nous inspirent et sont la clé de notre succès », expliquent ainsi les chargées de recrutement.

« Notre conseil le plus précieux pour un candidat potentiel serait simplement d’être soi-même. Chez Prelys Courtage, nous recherchons des individus authentiques, passionnés et engagés », concluent-elles.

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Alors si vous souhaitez devenir courtier en crédits avec une enseigne en plein développement portée par des valeurs humaines fortes, rendez-vous sur la fiche franchise Prelys Courtage pour en savoir plus.