150 à 200 courtiers recherchés : Vousfinancer étoffe ses équipes dans toute la France

Après 70 recrutements depuis janvier 2026, le réseau, qui compte plus de 150 agences en France et en outre-mer, recherche encore 150 à 200 courtiers. Une opportunité pour les professionnels du secteur, mais aussi pour les candidats en reconversion qui souhaitent entreprendre en indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau.

Hausse des taux : le rôle du courtier au cœur des besoins des emprunteurs

Avec la hausse des taux de crédit immobilier, l’accompagnement des emprunteurs prend une importance croissante. Les écarts entre les offres bancaires se creusent et chaque dixième de point négocié peut faire la différence. Assurance emprunteur, frais de dossier, modularité du prêt : le courtier intervient sur plusieurs leviers pour optimiser les conditions de financement.

Selon un sondage OpinionWay réalisé pour Vousfinancer, 38 % des Français ayant un crédit immobilier ont fait appel à un courtie. Cette proportion atteint 54 % chez les moins de 35 ans. Leurs principales motivations sont l’obtention d’un taux avantageux, citée par 69 % d’entre eux, et la certitude d’obtenir leur crédit, pour 44 %. « Véritable tiers de confiance, il construit un plan de financement optimisé, présente le dossier sous son meilleur jour et fait jouer la concurrence », souligne Julie Bachet, directrice générale de Vousfinancer. Face à cette demande, le réseau poursuit sa dynamique de recrutement. Après l’intégration de 70 nouveaux collaborateurs depuis le début de l’année, il propose encore 150 à 200 postes sur l’ensemble du territoire.

Expérience ou reconversion : Vousfinancer mise sur la motivation et les qualités humaines

Pour accompagner son développement, Vousfinancer recherche des profils variés. Si les courtiers expérimentés et les anciens banquiers sont particulièrement appréciés, les agences accueillent également des agents immobiliers, des conseillers en gestion de patrimoine, des commerciaux issus d’autres secteurs et des personnes en reconversion professionnelle. Au-delà du parcours, le réseau privilégie le sens commercial, les qualités relationnelles, l’écoute et le goût du terrain. La motivation et l’envie de développer son activité constituent également des critères essentiels. « Au-delà de l’expérience, ce sont la motivation, le tempérament et les qualités humaines qui font souvent la différence », explique Charlène Berger, responsable des ressources humaines chez Vousfinancer.

Pour faciliter les recrutements, le service RH du siège parisien accompagne les agences dans la recherche et la sélection des candidats, en tenant compte de leurs besoins et de leurs spécificités. Une fois intégrés, les nouveaux courtiers accompagnent les emprunteurs dans leur recherche de financement auprès de plus d’une centaine d’établissements bancaires partenaires, nationaux, locaux ou spécialisés. Ils développent également leur clientèle en nouant des relations avec des apporteurs d’affaires, notamment les agents immobiliers, constructeurs et notaires.

Courtiers indépendants : de l’autonomie, une formation et un accompagnement de proximité

La majorité des postes proposés concernent le statut de mandataire d’intermédiaire en opérations de banque (MIOB). Rattaché à une agence Vousfinancer, le courtier exerce en indépendant, sous forme de micro-entreprise, de SASU ou d’EURL. Cette organisation lui permet de gérer librement son emploi du temps, de travailler partiellement à distance et de bénéficier d’une rémunération liée à son activité, sans plafond. Il profite également de la notoriété de l’enseigne, de ses outils, de ses accords bancaires et du soutien quotidien de son directeur d’agence. Des postes salariés restent également accessibles dans certaines agences.

Pour accompagner la prise de fonction, Vousfinancer propose une formation certifiée IOBSP, dispensée par FormatIOB, organisme certifié Qualiopi. Le parcours comprend une phase d’e-learning, suivie de trois à cinq jours de formation en présentiel selon l’expérience du candidat. L’apprentissage se poursuit sur le terrain, aux côtés du directeur d’agence et des animateurs réseau, notamment lors des premières prospections. Le service Formation accompagne aussi les nouveaux courtiers dans leurs démarches administratives, dont l’inscription à l’Orias et l’adhésion à l’association professionnelle Endya.

Chez Vousfinancer, ils choisissent leur rythme et leur organisation, tout en profitant de la force d’un réseau, résume Julie Bachet.

Une formule destinée aux professionnels qui souhaitent gagner en autonomie tout en exerçant un métier tourné vers l’accompagnement des projets immobiliers.