HUMAN Immobilier forme ses franchisés de Guadeloupe pour mieux recruter et piloter leurs équipes
HUMAN Immobilier poursuit l’accompagnement de ses franchisés avec une formation dédiée au recrutement et au management des équipes commerciales.
La Rédaction, writer
Publié le 24/06/2026 , Temps de lecture: 2 min
Organisée en Guadeloupe auprès des franchisés de Saint-François, cette session de quatre jours vise à leur transmettre les bases indispensables pour constituer, recruter et piloter une équipe performante.
Apprendre à recruter les bons profils pour développer son agence
Destinée exclusivement aux franchisés du réseau, cette formation intitulée « Recrutement et Management des équipes commerciales » s’est tenue sur quatre jours. Elle a été dispensée en Guadeloupe auprès des franchisés guadeloupéens de Saint-François. Animée par la Directrice Régionale Outre-Mer du Pôle Franchises, cette session avait pour objectif de transmettre les fondamentaux d’un recrutement efficace. Les participants ont ainsi travaillé sur les bases permettant d’identifier les bons profils et de constituer une équipe commerciale performante.
Mieux manager ses équipes commerciales au quotidien
Au-delà du recrutement, la formation a également permis aux franchisés d’approfondir les règles essentielles d’un bon entretien. Cette étape constitue un levier important pour structurer une démarche de recrutement cohérente et adaptée aux besoins de l’agence. Les franchisés ont aussi abordé les bases d’un management de qualité. Ces compétences doivent leur permettre de mieux accompagner leurs équipes commerciales et de favoriser leur montée en performance au sein de leur point de vente.
Un accompagnement terrain pour soutenir le développement des agences
Avec cette formation organisée en Guadeloupe, HUMAN Immobilier confirme l’importance accordée à l’accompagnement de ses franchisés. En leur apportant des repères concrets sur le recrutement et le management, le réseau les aide à renforcer leur rôle de chef d’entreprise et à développer leur agence dans de bonnes conditions. Cette initiative illustre la volonté de l’enseigne de soutenir ses franchisés dans les compétences clés de leur activité, notamment la constitution et l’animation d’équipes commerciales efficaces.
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