HUMAN Immobilier structure la réussite de ses franchisés avec une formation initiale axée recrutement et management

Pendant quatre jours, au siège bordelais du réseau, ils renforcent leurs compétences clés pour recruter, structurer et piloter efficacement leur équipe commerciale.

HUMAN Immobilier forme ses franchisés aux fondamentaux du recrutement

Organisée sur quatre jours, la formation initiale « Recrutement & Management » réunit les nouveaux franchisés au siège social de HUMAN Immobilier à Bordeaux. Ce temps d’apprentissage vise un objectif clair : permettre aux directeurs d’agence de mieux appréhender les enjeux du recrutement et du management de leurs équipes.

Dispensée par un expert du réseau, ancien formateur disposant d’une solide expérience terrain, ainsi que par un intervenant issu de l’école de formation interne certifiée Qualiopi, cette session combine approche pratique et transmission de savoir-faire directement applicables sur le terrain.

HUMAN Immobilier développe des compétences concrètes pour piloter son agence

Au cœur de cette formation, les franchisés acquièrent les bases indispensables pour structurer leur activité. Ils apprennent à recruter efficacement, à constituer une équipe performante et à maîtriser les étapes clés d’un entretien réussi. L’accent est également mis sur les fondamentaux d’un management de qualité, indispensable pour faire grandir ses collaborateurs et sécuriser la performance commerciale.

Les premiers retours des franchisés sont sans équivoque : à l’issue de la formation, ils se sentent mieux armés pour recruter plus facilement et avec davantage d’efficacité.

HUMAN Immobilier intègre la formation au cœur de son accompagnement

Pensée comme un pilier du parcours d’intégration, cette formation est directement incluse dans le coût d’entrée au sein du réseau HUMAN Immobilier. Elle s’inscrit dans une logique d’accompagnement global, permettant aux franchisés de gagner en autonomie dès les premières étapes de leur développement.

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