Grain de Malice : plusieurs magasins à reprendre pour entreprendre sur des bases solides
Reprendre un magasin déjà implanté constitue une opportunité intéressante pour les entrepreneurs souhaitant démarrer leur activité en s'appuyant sur un historique commercial existant.
La Rédaction, writer
Publié le 20/06/2026 , Temps de lecture: 2 min
Aujourd’hui, Grain de Malice propose plusieurs points de vente à la reprise partout en France, à la suite des départs à la retraite de partenaires présents dans le réseau depuis de nombreuses années.
Grain de Malice propose plusieurs opportunités de reprise en France
L’enseigne recherche des repreneurs pour plusieurs magasins situés à Saint Jean de Védas (34), Basse-Goulaine (44), Saumur (49), Fagnières (51), Chaumont (52), Pont Sainte Maxence (60), Crèches-sur-Saône (71), Montceau-les-Mines (71), Fécamp (76) et Fontenay-le-Comte (85). Ces points de vente sont exploités depuis de nombreuses années par des affiliés du réseau qui souhaitent aujourd’hui transmettre leur activité à l’occasion de leur départ à la retraite. L’objectif de Grain de Malice est de permettre à ces magasins de poursuivre leur développement au sein du maillage existant de l’enseigne.
Grain de Malice mise sur des commerces déjà performants
Pour les futurs repreneurs, ces magasins présentent plusieurs atouts. Ils bénéficient d’une clientèle fidèle et de résultats déjà établis. Les équipes sont en place et les points de vente sont conformes au concept actuel de l’enseigne, ce qui évite d’avoir à engager des travaux liés au concept du réseau. La reprise permet ainsi de démarrer l’activité avec une clientèle déjà constituée et une organisation opérationnelle en place, tout en offrant l’opportunité de redynamiser le magasin avec l’arrivée d’un nouveau partenaire.
Grain de Malice accompagne chaque repreneur dans sa prise en main
L’enseigne recherche aussi bien des investisseurs impliqués dans leur projet que des commerçants exploitants souhaitant s’investir au quotidien dans leur magasin. Selon Grain de Malice, ces deux profils peuvent réussir à condition de maintenir une proximité avec les équipes et de s’engager pleinement dans l’exploitation du point de vente. Pour faciliter la transmission, le réseau prévoit une mise en relation avec le cédant, une formation destinée au repreneur ou à son responsable de magasin, ainsi qu’un accompagnement renforcé durant les premiers mois d’exploitation.
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