GRAIN DE MALICE
Réseau GRAIN DE MALICE

Franchise GRAIN DE MALICE

  • 50 000 €Apport personnel

  • 600 000 €CA potentiel après 2 ans

Grain de Malice : 232 magasins et un modèle de commission-affiliation sans risque de stock. Profitez d'une rémunération de 42% sur le CA omnicanal et rejoignez l'enseigne leader du 100% bien-aller.

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Devenir franchisé GRAIN DE MALICE

Prêt-à-porter féminin tendance et coloré pour toutes les morphologies, avec un conseil personnalisé unique en magasin.

  • 12 000 €Droit d'entrée

  • 150 000 €Investissement

  • 231Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de GRAIN DE MALICE

Rejoindre Grain de Malice, c’est intégrer une enseigne qui place la femme de plus de 35 ans au cœur de sa stratégie. Nous ne vendons pas juste des vêtements, nous révélons toutes les femmes grâce à notre label “100% bien-aller”.

Notre force ? Un triptyque gagnant : Mode, Conseil & Bien-aller. Nos boutiques sont des lieux de liens, lumineuses et féminines, où la complicité avec la cliente est la règle d’or. Avec plus de 230 magasins et un puissant dispositif omnicanal, nous sommes aujourd’hui dans le top 10 du marché français.

AVANTAGE A REJOINDRE LE RESEAU GRAIN DE MALICE :

  • Zéro stock à financer : Vous ne payez que ce que vous vendez.
  • Accompagnement de proximité : Des Business Managers dédiés pour optimiser votre rentabilité.
  • Co-construction : Vous participez activement à la vie du réseau (réunions de collection, groupes de travail).
  • Notoriété forte : Une stratégie digitale puissante et des collaborations avec des célébrités.

AVANTAGE FINANCIERS A REJOINDRE LE RESEAU GRAIN DE MALICE :

C’est le cœur de notre partenariat. Chez nous, vous n’achetez pas votre stock.

  • Pas d’avance de trésorerie pour les collections : Nous restons propriétaires des articles. Vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux : le conseil morpho-colorimétrique et la vente !
  • Une rémunération claire : Vous percevez une commission de 42% sur votre Chiffre d’Affaires Hors Taxes.
  • Bonus Omnicanal : Parce qu’on est à l’ère du numérique, cette commission inclut également le CA web rattaché à votre magasin. Si votre cliente commande sur son canapé mais que c’est votre boutique la référence, c’est pour vous !

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 12 000 €
Redevance de fonctionnement : Incluse dans le système de commission-affiliation (taux de commission de 42% reversé à l'affilié)
Redevance publicitaire : 2% du CA HT
Population minimum de la ville : 10000
Royalties : NC
Investissement global : A partir de 150 000 €
Surface moyenne : 160 m² à 200 m² de surface de vente
Franchise sans local : Non
Aide au financement : Non
Type de contrat : Commission affiliation
Durée du contrat : 5 ans

Formation & assistance

Une formation pour vous ou pour votre futur Responsable de magasin :

  • 2 semaines de formation en magasin pour acquérir notre savoir-faire et le transmettre à votre équipe.
  • Des formations complémentaires tout au long de la durée de votre contrat

L’histoire de GRAIN DE MALICE

2007

Lancement du concept


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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Qualification et Étude de Candidature

Cette première phase permet d’établir un diagnostic partagé sur la viabilité de votre profil et de votre projet :

  • Prise de contact initiale : Entretien de présentation mutuelle pour évaluer l’adéquation de vos valeurs avec l’ADN de l’enseigne (proximité, esprit collaboratif).
  • Transmission du dossier d’information : Envoi d’une documentation détaillée incluant les chiffres clés et le fonctionnement du contrat de commission-affiliation.
  • Validation du profil : Analyse de votre expérience en gestion et de votre aptitude au management d’équipe.

02.

Etape 02 : Ingénierie du Projet et Validation de l'Emplacement

Le développement d’un point de vente s’appuie sur une expertise géomarketing pointue :

  • Sélection du site : Analyse de la zone de chalandise (potentiel de flux, environnement concurrentiel) et validation technique du local (format cible de 120 à 150 m²).
  • Montage du Business Plan : Accompagnement dans l’élaboration de vos comptes de résultats prévisionnels pour assurer la rentabilité future de l’exploitation.
  • DIP (Document d’Informations Précontractuelles) : Remise des éléments légaux conformément à la loi Doubin pour une prise de décision éclairée.

03.

Etape 03 : Immersion Opérationnelle et Contractualisation

Avant l’ouverture, nous sécurisons la transmission du savoir-faire :

  • Stage d’immersion : Passage obligatoire en unité témoin pour appréhender nos méthodes de vente basées sur le conseil morpho-colorimétrique et la gestion des stocks déportés.
  • Signature du contrat : Engagement réciproque par la signature du contrat de commission-affiliation.
  • Ouverture du point de vente : Mise en œuvre du concept architectural et accompagnement par nos équipes merchandising pour l’implantation de la première collection.

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
4/4
Expérience en gestion économique et financière
3/4
Compétences d’animation
3/4
Connaissance du tissu économique et social local
4/4
Compétences commerciales
4/4

Nous recherchons des entrepreneurs passionnés par la mode et, surtout, par l’humain !

  • Tempérament : Commerçant dans l’âme, avec un sens aigu de la convivialité et du partage.
  • Compétences : Manager agile, gestionnaire rigoureux et ambassadeur de notre ADN local.
  • Expérience : Une expérience en retail est un plus, mais c’est votre envie de “faire ensemble” qui fera la différence.
Homme conseillé pour son projet
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