DOOR-IN
Réseau DOOR-IN

Franchise DOOR-IN

  • 5 000 €Apport personnel

  • 200 000 €CA potentiel après 2 ans

La franchise de syndic de copropriété sans les contraintes administratives

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Rejoignez la franchise qui améliore la qualité de vie dans les copropriétés.

  • 10 000 €Droit d'entrée

  • 15 000 €Investissement

  • 1Implantation

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de DOOR-IN

Door-in est une franchise de syndics de copropriété qui améliore la qualité de vie dans les immeubles !

Notre ambition ? Aider les syndics à être plus proches de leurs immeubles et de leurs copropriétaires. Notre outil digital, dédié aux syndics de copropriété, leur permet d’être réactifs et transparents. En s’appuyant sur une technologie développée par nos équipes et sur des experts leur permettant d’externaliser leurs tâches de gestion comptable, juridique et administrative, nos gestionnaires passent plus de temps sur le terrain et remettent l’humain au cœur des relations de copropriétés.

Nous nous adressons autant aux propriétaires désireux de s’offrir des solutions de syndic efficaces et innovantes qu’à des professionnels voulant faire évoluer leur pratique en adoptant notre système de franchise.

Côté franchisés, Door-in offre :

  • Un outil métier simple et efficace, qui vous permet de gérer facilement la gestion de votre cabinet de syndic. Gagnez du temps grâce à l’automatisation de vos tâches récurrentes. Un seul outil, toutes vos données au même endroit ;
  • Une équipe d’experts à votre service qui vous permet d’externaliser vos tâches de gestion comptable, juridique et administrative… Notre équipe de professionnels permet aux franchisés de gagner du temps afin de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée ;
  • Sans investissement lourd, gérez plus de copropriétés sans altérer la qualité de leur gestion ! Évitez les frais fixes trop importants et profitez d’une rentabilité immédiate à chaque nouveau mandat.

Côté copropriétaires, Door-in offre :

  • Un accompagnement personnalisé et une réactivité accrue de nos experts. À vos côtés, nos gestionnaires bénéficient d’outils leur permettant d’être présents sur leur terrain de prédilection : votre immeuble ;
  • Un accès sécurisé via notre outil, permettant de suivre les sujets importants de la vie de votre immeuble en toute transparence. Tableau de bord dédié, paiement en ligne, tickets et surtout, une communication fluide entre copropriétaires et gestionnaires ;
  • Un prix juste et adapté en fonction de vos besoins et une tarification par lot.

Copropriétaires et franchisés : vous pourrez replacer l’humain et la transparence au cœur de vos relations. Ensemble, réinventons le métier de syndic pour qu’il devienne simple, efficace et que la vie en copropriété soit douce !

LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RESEAU :

Se lancer avec Door-in, c’est bénéficier de l’expérience de piliers de l’immobilier et de la Tech et une opportunité de devenir indépendant sans jamais être seul.

Door-in met à disposition de son réseau :

  • Une équipe de spécialistes en comptabilité syndic, recouvrement, juridique, bâtiment/travaux…,
  • Une externalisation complète de toutes les tâches coûteuses et lourdes en investissement initial (comptabilité, recouvrement, juridique…)
  • Un outil digital polyvalent intégrant de nombreuses fonctions automatisées pour gérer l’ensemble de son parc d’immeubles avec un meilleur suivi des dossiers et des clients,
  • Une veille juridique permanente,
  • Une assistance et un accompagnement technique et opérationnel au quotidien,
  • La possibilité de se libérer du temps pour diversifier ses activités avec des services à la forte rentabilité (courtage / gestion locative / transaction)
  • Pas d’exclusivités géographiques.

BENEFICIEZ D’AVANTAGES FINANCIERS :

Dans un milieu où se lancer est lourd en investissement, Door-in change la donne :

  • Un des investissements les moins chers du marché
  • Pas besoin de locaux,
  • Pas de recrutement à prévoir,
  • Une rentabilité immédiate dès le premier contrat.
  • Pratiquement pas de charges fixes.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 10 000 €
Redevance de fonctionnement : 0€
Redevance publicitaire : 0€
Population minimum de la ville : 30000
Royalties : 6% du CA HT
Investissement global : A partir de 15 000 €
Local requis : Oui
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 5 ans
Activités complementaires : Oui

Formation & assistance

L’accompagnement est une des clés de succès pour Door-in, le futur franchisé sera suivi tout au long de son parcours avec l’enseigne.

Avant lancement :

  • Aide à la recherche de financement
  • Partenaire expert-comptable
  • Partenaire assureur pour obtenir votre RCP
  • Aide pour la garantie financière
  • Accompagnement dans l’obtention de la carte professionnelle (nécessaire pour l’exercice de cette activité)

Formation :

Parce qu’un gestionnaire confirmé en exercice n’aura pas besoin de la même formation qu’une personne en reconversion, Door-in propose une formation personnalisée et adaptée au niveau de chacun.

Après le lancement :

  • Assistance sur les dossiers techniques,
  • Accompagnement sur des dossiers comptables,
  • Aide à la recherche de mandats,
  • Les équipes Door-in sont aussi présentes sur d’autres sujets comme la communication, le marketing et votre référencement.

L’histoire de DOOR-IN

2019

Lancement du concept


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Un petit coup d'oeil à votre future Franchise DOOR-IN

Video DOOR-IN

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Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
1/4
Expérience en gestion économique et financière
2/4
Compétences métier ou diplôme
3/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences commerciales
3/4
Connaissance en immobilier
3/4
Comptabilité syndic
1/4
Capacité relationnelle
3/4

Door-in bouleverse les codes du syndic et permet au plus grand nombre de se lancer comme indépendant sans jamais être seul.

Alors que vous soyez gestionnaire de copropriété souhaitant créer son cabinet, agence immobilière souhaitant développer son activité sur ce relais de croissance, professionnel de l’immobilier ou cadre en reconversion avec une appétence pour ce secteur…. Ce qui compte pour nous, c’est qui vous êtes.

Nous recherchons des gens qui, comme nous, ont la volonté de bousculer les lignes, devenir autonomes et apporter un vrai vent de nouveauté sur ce secteur.

C’est un métier humain, un bon relationnel et de la pédagogie sont des qualités clés pour réussir. Si en plus vous êtes commerçant dans l’âme, n’hésitez pas l’aventure Door-in est faite pour vous.

Homme conseillé pour son projet
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