Côté Particuliers : après vingt ans chez HUMAN, Eric Perez signe la première implantation du réseau à Oléron

Après avoir contribué au développement du Groupe HUMAN, Eric Perez devient lui-même franchisé.

La Rédaction, writer

Publié le 15/11/2026 , Temps de lecture: 3 min

Côté Particuliers : après vingt ans chez HUMAN, Eric Perez signe la première implantation du réseau à Oléron

Depuis le 1er octobre 2026, il dirige la première agence Côté Particuliers de l’île d’Oléron, à Saint-Pierre-d’Oléron. Un projet entrepreneurial qui associe son expérience de l’immobilier aux ressources et à l’accompagnement du réseau.

À Oléron, Eric Perez transforme vingt ans d’expérience en projet entrepreneurial

Eric Perez ouvre un nouveau chapitre de son parcours après vingt ans au sein du Groupe HUMAN. Entré à Royan, il a ensuite exercé plusieurs fonctions de direction et participé au développement d’AdressePRO. Plus récemment, il a accompagné celui de la franchise dans l’Ouest et le Nord-Ouest. Il met désormais cette expérience au service de sa propre agence Côté Particuliers, la première de l’enseigne sur l’île d’Oléron. Installé au 115, avenue de Bel Air, à Saint-Pierre-d’Oléron (17310), l’établissement a ouvert ses portes le 1er octobre 2026. Cette agence spacieuse bénéficie de la proximité de la mairie, de l’office de tourisme et des commerces. Elle accueille les clients dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Formation, expertise, suivi : un réseau présent à chaque étape

Pour accompagner ses franchisés, Côté Particuliers mobilise les équipes du siège et du réseau dès la préparation du projet. Formation initiale, conseils personnalisés et suivi régulier jalonnent ensuite l’ouverture et le développement de l’activité. Les entrepreneurs peuvent notamment solliciter les 120 collaborateurs des fonctions support du siège. Ces derniers apportent leur expertise en informatique, en droit, dans les pratiques du métier immobilier, en marketing et en communication. ENVOL Académie, l’école de formation interne certifiée Qualiopi, assure les formations initiales et continues des dirigeants et de leurs équipes. Ce dispositif permet de renforcer leurs compétences tout au long de leur parcours. L’enseigne conjugue ainsi la force et le savoir-faire d’un groupe avec un accompagnement de proximité. Les franchisés disposent d’interlocuteurs pour répondre à leurs questions, les conseiller et les aider à faire évoluer leur entreprise.

Gagner en visibilité, partager les opportunités : la force du collectif

Dès l’ouverture, le réseau accompagne le directeur d’agence dans la création de sa fiche Google et de son site web local. Il lui fournit également les accès aux plateformes et au logiciel métier. Deux fois par mois, une newsletter présente à plus de 400 000 clients les nouveaux biens à vendre près de chez eux. Le franchisé et ses collaborateurs peuvent aussi participer à un challenge commercial national pour stimuler les équipes et faire progresser leurs résultats. À ces outils s’ajoute une collaboration étroite et continue entre les agences et les conseillers immobiliers du réseau. Les indications d’affaires et les ventes interagences permettent de partager les opportunités commerciales. Cette organisation collective vise à améliorer les performances de chacun et à accroître le chiffre d’affaires, tout en soutenant le développement des activités locales.

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  • Apport non communiqué
    Apport personnel
  • 350 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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