Aquila RH : le collectif comme moteur de performance locale
Quand l’action collective devient un levier concret de développement territorial. À Saumur, Aquila RH démontre une nouvelle fois la solidité de son modèle en mobilisant son réseau pour renforcer sa visibilité et créer des opportunités commerciales auprès des entreprises locales.
Rania Souayah, writer
Publié le 13/01/2026 , Temps de lecture: 2 min
Une action de terrain qui traduit l’ADN collaboratif du groupe et sa capacité à accompagner durablement ses franchisés.
Aquila RH Saumur renforce sa visibilité grâce à une action de terrain ciblée
À chaque ouverture d’agence, le groupe organise une journée d’opération commerciale dédiée à la visibilité locale. À Saumur, cette initiative a permis d’aller directement à la rencontre des entreprises du secteur afin de créer de réelles opportunités commerciales pour l’agence Aquila RH.
Sur le terrain, plusieurs franchisés se sont mobilisés pour distribuer flyers et cartes de visite, tout en incitant les interlocuteurs rencontrés à prendre contact avec l’agence. Des formulaires ont également été complétés pour permettre un rappel rapide des candidats en recherche d’emploi.
Une mobilisation régionale au service d’Aquila RH Saumur
Pour accompagner le développement de l’agence Aquila RH Saumur, des franchisés Lynx RH, Vitalis Médical et Aquila RH des Pays de la Loire se sont pleinement investis dans cette action collective. Cette mobilisation régionale a contribué à accroître la notoriété de l’agence et à dynamiser son développement au sein du territoire. Une démonstration concrète de la solidarité opérationnelle au sein des réseaux du groupe.
L’entraide, pilier du modèle Mistertemp’ Group
Au sein de Mistertemp’ Group, l’entraide entre franchisés constitue l’un des piliers du modèle. Lors de cette opération, chaque participant a apporté son engagement, sa vitalité et son expertise, créant un élan collectif à la fois positif et fédérateur.
Cette dynamique illustre la conviction du groupe que “lorsque les talents s’unissent, l’intelligence collective devient un moteur puissant de performance”. Tout au long de leur parcours, les partenaires bénéficient ainsi de nombreuses opérations leur permettant, qu’ils soient récemment installés ou déjà implantés, de renforcer leur notoriété auprès des entreprises locales. Le groupe veille ainsi à accompagner chaque franchisé à toutes les étapes de son aventure entrepreneuriale.
Rania Souayah, writer











