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Réseau INWIN

Franchise INWIN

  • 0 €Apport personnel

  • 120 000 €CA potentiel après 2 ans

Devenez le partenaire digital des entreprises de votre territoire.

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Réseau de 19 agences digitales en France et outre-mer. Nos franchisés auditent, conseillent et accompagnent les dirigeants de PME sur le webmarketing et l’intégration de l’IA.

  • 9 900 €Droit d'entrée

  • 19 800 €Investissement

  • 19Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de INWIN

Inwin Franchise Digitale est le 1er réseau de franchises digitales français. Porté par plus de 10 ans de méthode éprouvée, il réunit 19 agences en France métropolitaine et en outre-mer et compte 5 000 clients accompagnés.

Le franchisé Inwin travaille auprès des dirigeants de PME et d’ETI de son secteur. Il réalise un audit, formule des recommandations, pilote leur mise en place et suit les résultats dans la durée.

Il intervient sur deux sujets. Le premier est le webmarketing, avec l’audit de croissance 5C, qui passe au crible le parcours client, de la recherche de nouveaux prospects jusqu’à la fidélisation et la rentabilité. Le second est l’intelligence artificielle, avec la méthode STEP : quatre ateliers de trois heures pour intégrer l’IA dans les métiers, en partant des tâches réelles des collaborateurs.

Sur le terrain, le franchisé est épaulé par la tête de réseau. Le Lab et l’IA factory l’aident à choisir les bons outils et partenaires et à produire les livrables. INWIN Academy, notre organisme de formation certifié Qualiopi, forme les agences comme leurs clients. Notre méthode est reconnue Activateur France Num et le réseau est évalué par Ecovadis.

Pas besoin de local commercial. Nous recherchons des profils commerciaux B2B à l’aise avec les chefs d’entreprise, curieux, avec une bonne culture business. Le démarrage passe par une formation de 6 à 8 semaines, suivie d’un accompagnement continu sur le marketing, le commercial et la technique. Les outils du quotidien sont fournis : bureautique, CRM et facturation.

Où implanter votre franchise

Aucun local commercial n’est nécessaire. Le franchisé Inwin travaille depuis son domicile ou un bureau partagé et se déplace chez ses clients. Les rendez-vous ont lieu dans leurs locaux ou en visio.

Le réseau fonctionne sur le principe d’un territoire par franchisé. Le choix de la zone se fait avec la tête de réseau, en fonction du tissu économique local et des territoires encore disponibles.

Formation & assistance

Formation initiale

Chaque nouveau franchisé suit une formation de 6 à 8 semaines avant son lancement. Il y apprend le métier de conseil en stratégie digitale, la méthode Inwin Thinking, la conduite de l’audit de croissance 5C et la méthode STEP pour l’intégration de l’IA. Une partie de cette formation est finançable par le CPF.

Formation continue

Après le démarrage, la montée en compétences sepoursuit tout au long du contrat.


L’histoire de INWIN

2014

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise INWIN

Un petit coup d'oeil à votre future Franchise INWIN

Video INWIN

Video INWIN


Nos franchisés prennent la parole


Devenez franchisé(e) en 4 étapes

01.

Etape 01 : Premier échange

Un appel avec la gouvernance du réseau pour comprendre votre parcours et votre projet de territoire.

02.

Etape 02 :Découverte du modèle

Le détail du métier, des missions et du fonctionnement du réseau.

03.

Etape 03 : Rendez-vous business model

Un échange avec notre directrice administrative et financière pour construire votre prévisionnel.

04.

Etape 04 : Signature et formation

Vous signez la licence de marque, suivez la formation initiale et ouvrez votre agence.

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
1/4
Expérience en gestion économique et financière
2/4
Compétences métier ou diplôme
1/4
Compétences d’animation
3/4
Connaissance du tissu économique et social local
3/4
Compétences commerciales
4/4

DECOUVREZ LE PROFIL ADEQUAT POUR REJOINDRE INWIN

  • Entrepreneur dans l’âme
  • Attirance pour le digital
  • Facilité à accompagner, conseiller, former
  • Aisance commerciale
Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

Actualités de INWIN

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INWIN et son accompagnement complet vers la transformation digitale des PME


Vidéos de INWIN

Vidéo
Vidéo

Interview Audrey Vergondy - Inwin

Les franchises qui recrutent dans le même secteur

easyVirtual.tours
easyVirtual.tours

easyVirtual.tours

Rejoignez easyVirtual.tours, le premier réseau de franchise dédié aux visites virtuelles et aux solutions immersives innovantes.

easyVirtual.tours est le premier réseau de franchise spécialisé dans les services de création de visites virtuelles. Nous travaillons avec + de 700 clients partout en France dans les secteurs de l’immobilier, de la rénovation et des établissements recevant du public.

  • 5 000 €
    Apport personnel
  • 82 500 €
    CA potentiel après 2 ans
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PASSTIME
PASSTIME

PASSTIME

Le concept PASSTIME® est simple : créez votre réseau local et générez des revenus récurrents sur votre territoire.

Créez votre activité locale avec PASSTIME en développant un réseau de commerçants partenaires. Générez des revenus récurrents, sans local, stock ni salarié, en commercialisant des abonnements sur votre territoire.

  • 12 810 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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BORN'ACTIVITY
BORN'ACTIVITY

BORN'ACTIVITY

Développez un réseau de bornes tactiles touristiques en hébergements et devenez la référence locale pour les activités et bons plans.

Born’Activity installe et exploite des bornes touristiques interactives dans les hébergements afin de promouvoir des activités locales (et services additionnels) vendues aux partenaires, sur un modèle d’abonnements/saisons par secteur.

  • 10 000 €
    Apport personnel
  • 200 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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COSMA EXPERTS
COSMA EXPERTS

COSMA EXPERTS

Ecouter, Proposer, Accomplir ensemble

1er réseau français de conseil en optimisation des coûts des entreprises

  • 25 000 €
    Apport personnel
  • 200 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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LE MUR INTERACTIF Français®
LE MUR INTERACTIF Français®

LE MUR INTERACTIF Français®

Concept d’animation pour des prestations d’evenementiel, sport, team building, prevention addictions, sécurité au travail, sports santé et risque routier.

Concept de mur digital interactif multi-thématiques qui vous permet de créer votre activité dans l’évenementiel, le sport et les prestations d’entreprise avec un produit unique dont nous sommes les concepteurs et « Made in France ».

  • 5 000 €
    Apport personnel
  • 150 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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CAPICONSULT
CAPICONSULT

CAPICONSULT

Vos risques professionnels sous contrôle

Cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 80 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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ERA GROUP
ERA GROUP

ERA GROUP

ERA Group leader mondial de l’optimisation des coûts et des processus de gestion, nous améliorons la performance et la rentabilité de nos clients en B2B

Chez ERA Group nous optimisons les dépenses de nos clients en diminuant leurs coûts, en améliorant leur performance et en dégageant de ce fait de la valeur. La rémunération de ERA Group est basée sur les économies réelles réalisées.

  • 30 000 €
    Apport personnel
  • 250 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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GREENLOG
GREENLOG

GREENLOG

Lance toi sur le marché ultra-porteur du e-commerce. Un réseau à taille humaine, en forte croissance.

GREENLOG propose un service de logistique clé en main basé sur un modèle alternatif pour les e-commerçants soucieux de leur impact environnemental.

  • 20 000 €
    Apport personnel
  • 350 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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LES EXPERVISEURS BY EDAF
LES EXPERVISEURS BY EDAF

LES EXPERVISEURS BY EDAF

Conseil en gestion et en pilotage d'entreprises

Les Experviseurs, conseillers experts et engagés, emploient les outils EDAF, un cabinet d’expertise comptable, pour offrir un accompagnement sur mesure aux dirigeants de TPE/ PME, visant à optimiser leur gestion et à stimuler leur croissance.

  • 0 €
    Apport personnel
  • 120 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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LMS - LOCATION MATERIELS SERVICES
LMS - LOCATION MATERIELS SERVICES

LMS - LOCATION MATERIELS SERVICES

La location d'engins de chantier sans jamais avoir à posséder de parc.

Location de matériels de chantier en sous-traitance partout en France : manutention, élévation, grutage, BTP. Livraison au plus près des chantiers, sans parc ni logistique, uniquement une gestion commerciale réactive.

  • 0 €
    Apport personnel
  • 645 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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