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Tempeos : 7 nouvelles agences ouvertes depuis juillet 2020

Publié le

Depuis 2007, Tempeos, comité d’entreprise externalisé, propose des solutions d’avantages pour les PME et CSE. Malgré la crise sanitaire qui touche l’ensemble du territoire national depuis plus d’un an, avec des répercussions économiques sur tous les secteurs, l’enseigne Tempeos a su attirer de nouveaux porteurs projet l’année dernière. Ainsi, ils étaient 7 à avoir choisi de rejoindre le réseau entre juillet et décembre. Tempeos compte désormais 19 agences (licenciés indépendants) couvrant 19 départements.

Tempeos : 7 nouvelles agences ouvertes depuis juillet 2020

TEMPEOS

Tempeos, les avantages d’un grand comité d’entreprise, sans les inconvénients !
Comité d’Entreprise Externalisé pour TPE et PME.

4 nouvelles agences ouvertes en Juillet

Parmi les nouveaux licenciés du réseau, figure :

Christine Ritleng (67, Bas-Rhin) : « Je recherchais depuis quelques temps une offre complémentaire et attrayante à proposer à mes clients TPE/PME. Le concept Tempeos correspond exactement au produit que je souhaitais mettre en avant. J’ai rencontré une équipe dynamique et professionnelle qui répond parfaitement à cette attente. »

Christine est une entrepreneuse dynamique et investie. Elle a démarré son parcours professionnel chez Adidas, dans la gestion des stocks et des expéditions, pendant 7 ans. Ensuite, elle intègre une entreprise de conception de cuisines et salles de bain dans laquelle elle est chargée de la commercialisation et de la formation commerciale des vendeurs, en plus d’être auditeur interne. En 2011, Christine créé sa propre société dans la vente d’espaces publicitaires ; organisée et pugnace, elle met la satisfaction au coeur de ses préoccupations professionnelles. Elle connaît parfaitement bien sa région et est déjà très impliquée au niveau local ; elle côtoie TPE et PME, artisans, commerçants et particuliers.

Depuis quelque temps, Christine souhaitait donner un nouvel élan à son entreprise ; nous la rencontrons avec son amie Mireille, le concept les séduit. Nous les avons donc accueillies en formation à Vannes, accompagnées de 2 nouveaux licenciés.

Mireille Freund (67, Bas-Rhin) : « Je travaille depuis quelques années déjà au contact des TPE-PME, dans le domaine de la communication. Offrir les avantages d'un CE externalisé est une bonne façon pour moi de continuer à côtoyer ces mêmes clients. Je suis ravie d'intégrer l'équipe Tempeos, une entreprise jeune et dynamique qui m'apporte un produit sympathique et agréable à proposer. »

Mireille a toujours été commerciale. D’abord déléguée médicale pour un laboratoire, elle développe ensuite la vente de photographie scolaire dans le secteur du Bas-Rhin. Une trêve de cinq années l’amène à voyager et à expérimenter ; elle est alors enseignante au Maroc.

Rigoureuse et déterminée, Mireille décide à son retour en France de faire le grand saut et de se lancer à son compte dans la commercialisation d’espaces publicitaires, comme Christine. Originaire de Strasbourg, sa connaissance du tissu local et sa réactivité font d’elle une véritable entrepreneuse depuis 8 ans.

En parallèle, Mireille était à la recherche d’un autre projet, innovant et porteur ; elle fait connaissance avec notre réseau et le concept l’interpelle. Elle décide alors de nous rejoindre sur le Bas-Rhin, accompagnée de Christine et Thierry, déjà licencié sur ce secteur.

Guillaume Detrez (91, Essonne) : « Dans le cadre du développement de mon entreprise positionnée autour des compétences, motivation et fidélisation des salariés, la solution Tempeos s’intègre parfaitement dans mon offre et représente une forte opportunité. Expert en relation client, la solution programme de fidélité répond aussi particulièrement bien aux besoins d’une partie de ma clientèle. »

Expert en développement et management commercial, Guillaume a réalisé sa carrière dans la vente de solutions marketing dans différents univers : promotion des ventes, logistique, marketing direct et relation client. Persévérant et patient, Guillaume se caractérise par de réelles qualités commerciales de chasseur et met la qualité du service rendu au premier rang de ses préoccupations. Guillaume a donné un nouveau virage à sa vie professionnelle en créant son entreprise en alignement avec ses valeurs de partage et dans l’accompagnement de l’humain, en devenant notamment coach certifié. Parisien de souche, il connait particulièrement bien le tissu économique de la région parisienne. Sa devise : “Qui parle sème ; qui écoute récolte.”

José Hoareau (44, Loire-Atlantique) : « J’ai choisi Tempeos car ce réseau répondait à plusieurs de mes attentes en tant qu’indépendant. Je souhaitais rejoindre un réseau en développement et donc riche d’opportunités. Je voulais rester proche de mes valeurs et justement Tempeos propose des services et avantages remarquables aux salariés et aux CSE. Enfin je désirais continuer à développer des services en B to B. »

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le commerce et la communication B to B, dans des domaines aussi variés que les mutuelles les assurances ou le conseil, José est un expert qui a plusieurs cordes à son arc.

Des expériences qui lui ont permis de développer des qualités telles que l’écoute, la médiation et le bon relationnel. C’est aussi un féru d’art et de culture, ce qui l’a également conduit à collaborer au sein d’associations ou d’offices culturels. Depuis plus de 2 ans, José a monté sa propre structure dans le conseil aux entreprises. En découvrant notre concept, il y voit l’opportunité d’élargir son champs d’action. Le potentiel en Loire-Atlantique est large, il fera donc équipe avec Gaylord sur ce secteur, notamment sur la côte ouest, le long du grand...Atlantique !

Une ouverture en octobre

Adeline AUDINOT (51, Marne) : « Être au service des entreprises, avec la force d'un réseau national ! » Adeline a ce qu’on appelle, la « fibre entrepreneuriale ».

Diplômée en chimie, après ses études elle créé son entreprise artisanale dans la fabrication de produits d’entretien et d’hygiène. Elle poursuit en tant que professeur universitaire dans le traitement des déchets pour intégrer ensuite un poste d’ingénieur environnement et développement durable, pendant 10 ans. En 2013, c’est un nouveau tournant : elle créé à nouveau son entreprise, mais cette fois dans le service à domicile. Polyvalente et rigoureuse, elle gère toutes les facettes de cette nouvelle mission : RH, développement commercial, comptabilité...Adeline est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau challenge, davantage en lien avec les entreprises de son secteur. 

Marnaise d’origine, elle connaît parfaitement le tissu local ; elle côtoie quotidiennement les entreprises, les commerçants, en plus d’être impliquée dans le milieu associatif. Adeline nous a donc rejoints en octobre pour suivre notre formation et c’est avec plaisir que nous l’avons accueillie, en tant que licenciée dans la Marne.

Et deux ouvertures en décembre pour boucler l’année 2020

Solange AGRICOLE (Martinique, Guadeloupe) : « Le concept proposé par Tempeos repose sur des valeurs et des convictions RH partagées : cette volonté que la motivation des collaborateurs passe par leur bien-être au travail et ce sen-timent que les managers des PME croient en la valeur des hommes et femmes qui constituent l'entreprise. Être un partenaire pour favoriser le bonheur au travail est un projet professionnel ambitieux et digne de fierté. J'ai apprécié le professionna-lisme et la modernité de la franchise Tempeos et de ses outils. »

Solange est spécialisée dans le développement commercial ; c’est son domaine de prédilection. Depuis 1994, elle a collaboré au sein de plusieurs cabinets et agences d’intérim en tant que consultante, formatrice, et directrice, entre autres. Et ce, dans des domaines d’activité tout aussi variés. Chef d’entreprise pendant 12 ans, elle a aussi contribué au lancement de plusieurs structures, à travers le développement et pilotage d’entreprise, principalement dans les DOM.

Les RH sont également une composante de son expertise. Solange est une femme de défis, qui se réalise complètement dans l’entrepreneuriat. Martiniquaise d’origine et ar-mée d’un réseau florissant, Solange est en quête d’un projet qui lui permettrait de mettre à profit toutes ses compétences, au sein de sa propre entreprise, sur son île, la Marti-nique, ainsi qu’en Guadeloupe. Après plusieurs échanges, elle décide donc de nous rejoindre au sein du réseau, en Outremer.

Pascal DESMULES (Loiret) : « Pour ma part, il s’agit d’un besoin d’exprimer mes compétences hors du cadre salarié, de me diversifier, d’innover et de multiplier les nouvelles expériences clients. Tempeos répond à toutes ces aspirations. »

Pascal est un commercial dans l’âme ! Pour sa première expérience professionnelle, il intègre l’entreprise Rexel, spécialisée dans la distribution de matériel électrique. Il oc-cupe un poste de directeur régional pendant plus de 10 ans. Ensuite, et jusqu’en 2020, il sera directeur des ventes, dans différentes entreprises du secteur de l’éclairage.

Pascal a un véritable tempérament commercial, tendance chasseur. Ses différentes expériences lui ont également permis d’encadrer des commerciaux, à travers le mana-gement et le coaching. En 2020, il décide de se lancer un nouveau défi et de monter sa propre entreprise. Il connait bien sa région et souhaite désormais se concentrer sur son territoire. Il découvre Tempeos et un concept qui correspond à ses ambitions. En dé-cembre, il nous rejoints lors de notre formation. Il fait donc ses premiers pas à la rentrée, sur le secteur du Loiret.

Le réseau, créé fin 2016, a toujours l’ambition de se développer au niveau local et vise l’objectif d’intégrer 40 licenciés d’ici fin 2021.

Comment rejoindre Tempeos ?

Vous souhaitez en savoir plus sur les réalisations de Tempeos et les conditions requises pour se lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir un licencié Tempeos.

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À propos de TEMPEOS

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Grâce à notre puissance d’achat, nous négocions des conditions privilégiées (jusqu’à 80% de réduction) avec l’ensemble des organismes français, ce qui représente à ce jour environ 1550 partenaires, soit 100 000 prestations à tarifs négociés.
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