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Une nouvelle multifranchisée prend la tête des agences Temporis d’Orléans Nord et Neuville-aux-Bois

Début mars, Delphine Carpier a débuté sa nouvelle vie de chef d’entreprise franchisée en prenant la direction non pas d’une mais de deux agences Temporis à Orléans et Neuville-aux-Bois. 

Une nouvelle multifranchisée prend la tête des agences Temporis d’Orléans Nord et Neuville-aux-Bois

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L'emploi nouvelle génération
Réseau de travail temporaire Temporis, l'emploi nouvelle génération

 « J’ai dans mon ADN ce goût du challenge », explique Delphine Carpier qui a été sportive de haut niveau en athlétisme et a réalisé 23 ans de carrière au sein du groupe d’agroalimentaire Mars Europe, gravissant les échelons jusqu’à occuper des fonctions de direction Europe. « J’ai décidé de quitter mon confort de cadre dirigeant salariée pour me confronter à de nouveaux défis. »

La pandémie de Covid-19, un premier challenge de taille 

La nouvelle franchisée Temporis a rapidement pu mesurer les atouts de l’entrepreneuriat en réseau avec l’instauration du confinement. « Je souhaitais relever de nouveaux challenges mais je ne m’attendais pas à devoir faire face à un tel défi et surtout si tôt », concède la chef d’entreprise qui a été confrontée aux mesures de confinement dix jours seulement après son installation. Elle a su, avec le soutien de son équipe et de son franchiseur, garder le cap dans la tempête. 

 « J’ai pu apprécier le soutien du franchiseur et de son service juridique qui m’a permis d’apporter des réponses concrètes à mes différents clients et d’appréhender rapidement les nouvelles réformes telles que le chômage partiel, témoigne-t-elle. Les échanges avec les autres franchisés du groupe ont également été une vraie source d’inspiration et de motivation. La solidarité et le sens du collectif du réseau nous ont permis de mettre en commun toutes les bonnes idées pour garder le lien avec nos clients intérimaires, soutenir nos clients entreprises mais aussi pour préparer la stratégie d’après crise. »

>> Lire aussi : Coronavirus : « Mon objectif à l’heure actuelle est de préparer les franchisés au mieux à la reprise », Laurence Pottier Caudron, Temporis

« Servir aussi bien le client entreprise que le client intérimaire »

Elle aborde désormais le développement de ses agences dans le contexte particulier de la crise sanitaire et économique en s’appuyant sur le soutien de son réseau et des atouts qui font la force du concept Temporis. « J’ai pour objectif de faire évoluer mes agences d’emploi en répondant aux besoins de flexibilité des clients entreprises et en accompagnant les candidats, avides d’agilité et de liberté, tout en déployant le concept et les valeurs de l’enseigne Temporis. En effet, servir aussi bien le client entreprise que le client intérimaire, avec autant de respect et de considération, est en ligne avec ma personnalité et mes convictions ! »

Pour répondre au plus près des besoins des entreprise en matière de recrutement, elle va notamment pouvoir exploiter la puissance des outils Temporis : plateforme digitale de tests, cvthèques, application smartphone, dématérialisation des documents, partenariats avec les principaux jobboards nationaux, etc. Epaulée par Nolwenn Taranne et Gwenaëlle Bretonneau, référentes en recrutement et gestion, Delphine Carpier garantit qu’elle et son équipe sont « plus que jamais mobilisées à accompagner la reprise économique en local. »

Pour en savoir plus sur le réseau Temporis et les conditions pour ouvrir une agence d’emplois avec l’enseigne, rendez vous sur la fiche de présentation de la franchise Temporis.

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