PREVINTER
Réseau PREVINTER

Franchise PREVINTER

  • 5 000 €Apport personnel

  • 100 000 €CA potentiel après 2 ans

La sécurité de tous est l’affaire de chacun

Organisme de formation en santé et sécurité au travail et vente de produits liés à la santé et sécurité au travail

  • 5 000 €Investissement

  • 3Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de PREVINTER

Vous souhaitez vous lancer dans la vente par correspondance

dans les domaines de la sécurité et la santé au travail ?

Rejoignez PREV’INTER

La société PREV’INTER est spécialisée dans la formation, la vente de produits par correspondances liés à la sécurité et la santé au travail.

La société PREV’INTER développe depuis quelques années la vente des produits et services dans des domaines obligatoires qui sont de plus en plus strictes et obligatoires.

Nous distribuons tous les produits liés à la sécurité et santé au travail par le biais de la vente par correspondance (VPC).

Pourquoi la VPC ?

La proposition de produits directement sur un catalogue papier, permet au client de faire son inventaire des besoins à l’inverse d’un site internet ou il devrait aller chercher par mot clés ses besoins.

Le catalogue complet qu’il reçoit vient créer son besoin sur l’ensemble des produits pour l’année à l’inverse d’une recherche « GOOGLE » qui ne fait que répondre à un produit précis à l’instant « T ».

Pourquoi choisir la concession ?

Accélérer le développement sur un marché ou le besoin est énorme.

Apporter de la proximité avec les clients et dans certains cas, se déplacer pour faire du conseil ou des démonstrations.

Choisir des clients et prospects plus qualifiés et pointus que si les envois étaient nationaux.

La santé et la sécurité au travail deviennent de plus en plus lourdes à gérer pour les entreprises, c’est pourquoi nous leur apportons conseils et solutions. Un de nos points forts repose également sur des prix d’achat négociés auprès de nos fournisseurs rendant les prix de vente de nos concessionnaires les plus attractifs du marché.

Les tarifs que nous pratiquons sont étudiés à leur juste valeur grâce aux années d’expériences de la structure mère de LYON.

PREV’INTER vous permet de commercialiser par la suite des métiers périphériques optionnels telle que la formation aux entreprises dont elle est spécialisée depuis des années.

Les rentabilités dans les formations sont à près de 100% et 45 % pour les ventes de produits.

Les activités de PREV’INTER ne nécessitent aucun local, tout se fait chez le client limitant une fois de plus les frais du concessionnaire.

Nous stockons pour vous l’ensemble des produits ce qui vous évite d’avoir un local de stockage.

Nous gérons pour vous également l’envoi des produits chez vos clients.

Les droits d’entrée : Nous ne facturons aucun droit d’entrée afin de vous aider dans votre lancement et générer immédiatement des résultats.

Nos formations et produits sont de qualité pour obtenir 100% de satisfaction client.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : -
Redevance de fonctionnement : 0
Redevance publicitaire : 70 € ht/ mois adwords site internet
Population minimum de la ville : 10000
Royalties : 10 % CA HT
Investissement global : A partir de 5 000 €
Surface moyenne : pas de locaux
Local requis : Oui
Aide au financement : Non
Type de contrat : Concession

Où implanter votre franchise

Spécificités concernant le type d’emplacement ou de local recherché : Notre activité ne nécessite pas de bureaux, travail en home office recommandé.

Formation & assistance

PREV’INTER vous accompagne et vous forme :

La formation de base dure 2 jours.

Thème abordés : connaissances des produits, process d’envoi, assistance client…

L‘équipe PREV’INTER se tient à votre écoute en permanence pour vous aider à vous développer, établir vos premiers devis, comprendre et mettre en applications les méthodes commerciales efficaces.

La recherche de nouveaux produits et services à mettre au catalogue est gérée par la tête de réseau, vous permettant de ne vous concentrer que sur votre prospection et l’organisation de vos actions au sein des entreprises.


L’histoire de PREVINTER

2011

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise PREVINTER

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
2/4
Expérience en gestion économique et financière
2/4
Compétences d’animation
3/4
Connaissance du tissu économique et social local
2/4
Compétences commerciales
3/4
PREV’INTER recherche des candidats motivés avec le profil suivant :

Nous souhaitons recruter des candidats avec de la volonté de réussite et non des CV bien remplis. Persévérance et motivation sont les qualités pour réussir. Toutes les cartes seront entre vos mains pour réussir après votre formation initiale.

Les candidats sensibles à la sécurité des biens et des personnes sont recherchés.

Avoir la fibre commerciale est très important ainsi que des qualités d’écoute et de partages de ses savoirs.

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

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