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16e convention nationale Diagamter autour du thème : conquérir le nouveau monde….

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Lors de la dernière convention nationale Diagamter, grâce à des interventions marquantes et des moments ludiques originaux, franchisés et collaborateurs du réseau ont vécu deux jours de partage inoubliables, toutes promotions du réseau confondues.

Les franchisés Diagamter lors de leur convention à MajorqueFin avril, durant deux jours animés par des interventions marquantes et des moments ludiques originaux, Diagamter a réuni son réseau à Palma de Majorque (Espagne), lors de sa 4e convention nationale à l’étranger pour fêter ses 20 ans. La quasi-totalité de ses chefs d’entreprise franchisés, dont bon nombre étaient accompagnés par tout ou partie de leurs collaborateurs, était présente à cet événement une nouvelle fois enrichissant et convivial.

Face à 150 Diagamterriens, Guillaume Exbrayat, président de Diagamter, a notamment annoncé, en complément de sa vision pour conquérir le nouveau monde avec l’enseigne, trois outils majeurs en cours de développement, tous destinés à faire gagner ses franchisés en performance dans leurs cabinets. Objectif : leur permettre d’accroître leur avantage concurrentiel sur leurs marchés locaux grâce à un service supplémentaire essentiel pour leurs clients prescripteurs notaires, l’accès à un mode d’apport d’affaires aujourd’hui déterminant dans le secteur du diagnostic immobilier et une approche encore plus facilitée et approfondie du concept du franchiseur.

Autre intervention remarquée : celle de Thierry Marchand, président de la Chambre des diagnostiqueurs immobiliers FNAIM, qui a rappelé combien l’intégration du réseau Diagamter à son institution était porteuse de sens en matière d’éthique du métier. Enfin, Philippe Moreau, conférencier et chef d’entreprise reconnu pour sa capacité à se dépasser en équipe dans des conditions extrêmes, a touché chefs d’entreprise et collaborateurs sur une thématique propre à leur quotidien : « Osez grandir ! ».

Comme c’est désormais le cas à chaque convention nationale, les moments de « vivre ensemble » ont été privilégiés, avec en particulier une croisière en catamaran inoubliable. Ces activités ont favorisé le rapprochement entre franchisés nouveaux et aguerris, entre grandes et petites entités de l’enseigne, toutes générations de promotions confondues. Plus généralement, au-delà des affinités naturelles nées au cours de la formation ou de partages d’informations réguliers au sein d’une même région, tout le monde échangeait avec tout le monde. Ce qui est sans nul doute la véritable marque d’un réseau de chefs d’entreprise heureux.

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