Prix du DRH de l’année : Yann-Etienne Le Gall, du Groupe Yves Rocher, élu par le jury
La 18e cérémonie de remise du Prix du DRH de l’année, organisé par Hudson, Cadremploi avec le Figaro Économie et BFM Business, a récompensé Yann-Etienne Le Gall, du Groupe Yves Rocher.
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Le quadragénaire, diplômé de Science Po, a d’abord travaillé chez Schlumberger puis chez le leader français de l'équipement automobile Faurecia. Il a ensuite été repéré en 2005 par le Groupe Yves Rocher, en quête d’un DRH « ayant une dimension internationale et suffisamment jeune pour pouvoir travailler en bonne intelligence avec Bris Rocher, aujourd'hui Président Directeur Général et âgé de 35 ans ». Depuis sa prise de fonction, il y a huit ans, il accompagne le groupe dans les grandes transformations entreprises. L’internationalisation, la digitalisation et les modifications du business model sont ainsi au cœur de son quotidien, dans lequel il veille à préserver les valeurs de base de l’entreprise. Une entreprise qui tient à conserver son statut d’entreprise familiale, où 97% du capital est détenu par la famille Rocher. |
Etre élu DRH de l’année par le jury de 16 DRH d’exception constitue « une grande joie et un motif de fierté pour moi mais aussi pour le Groupe Yves Rocher et pour mes équipes RH », avoue Yann-Etienne Le Gall, qui a été retenu notamment parce qu’il « représente cette génération de DRH capable de défendre de fortes convictions RH tout en intégrant totalement les enjeux business et opérationnels de l'entreprise ». Alexis de Bretteville, CEO d'Hudson Europe, précise que sa proximité importante avec le président du Groupe « en fait un acteur fort de la vision stratégique de l'entreprise. C'est ce qui a plu au Jury et ce qui lui vaut aujourd'hui cette reconnaissance. »
« Yann-Etienne Le Gall est apparu comme un DRH à la fois très opérationnel et proche de ses équipes, conclut Thibaut Gemignani, directeur général de Cadremploi, tout en étant capable de prendre de la hauteur pour participer à la vision et la stratégie de l'entreprise. »
