“LearnyKids m’a apporté une vraie bouffée d’air : plus de flexibilité, de créativité et de plaisir au quotidien”, Audrey Morel, licenciée du réseau

À 44 ans, Audrey Morel a choisi de transformer un licenciement économique en nouveau départ.

Interview de Audrey Morel, Licenciée LearnyKids

Publié le 08/09/2026 , Temps de lecture: 4 min

 “LearnyKids m’a apporté une vraie bouffée d’air : plus de flexibilité, de créativité et de plaisir au quotidien”, Audrey Morel, licenciée du réseau

Avec LearnyKids, elle a trouvé un moyen de démarrer rapidement une activité dans l’univers de l’enfance, tout en poursuivant son projet de parc de loisirs. Trois ans plus tard, elle revient sur une reconversion menée étape par étape, entre prise de risque, apprentissage et développement de deux activités complémentaires.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel et de ce qui vous a poussée à la reconversion ?

À 44 ans, après un licenciement économique, j’ai choisi de transformer cette étape professionnelle en opportunité pour me reconvertir dans un univers qui me tenait particulièrement à cœur : celui de l’enfance. Maman de deux enfants, j’avais depuis longtemps le projet de créer un parc de loisirs pour les familles. Mais entre la recherche d’un emplacement, les financements, les démarches administratives et l’investissement nécessaire, ce projet demandait du temps. En découvrant LearnyKids, j’ai trouvé la possibilité de commencer immédiatement à entreprendre, tout en continuant à préparer mon projet de parc. Près de trois ans plus tard, les deux activités font désormais partie d’un même projet entrepreneurial et se complètent naturellement. Avant de rejoindre LearnyKids, j’étais salariée, sans lien avec le secteur de l’enfance. Mais cet univers m’attirait depuis longtemps.

Qu’est-ce qui a été le déclic pour quitter votre poste et vous lancer dans l’entrepreneuriat ?

Mon licenciement économique a été le déclencheur. J’ai décidé d’en faire une opportunité pour me reconvertir et concrétiser mon envie d’entreprendre dans l’univers de l’enfance.

Pourquoi avoir choisi la franchise pour vous lancer ?

Mon projet de parc nécessitait un investissement important, la recherche d’un emplacement, des financements et de nombreuses démarches. Je ne voulais pas attendre plusieurs mois avant de commencer à entreprendre. LearnyKids me permettait de démarrer beaucoup plus rapidement, avec une marque, des produits, des outils et un accompagnement déjà en place.

Quelles étaient vos plus grandes craintes lors de votre création d’entreprise ?

Je me demandais surtout si j’allais réussir à trouver mes clients et à passer du salariat à l’entrepreneuriat. LearnyKids m’a permis de faire cette transition progressivement, de développer ma clientèle et de gagner en confiance avant même l’ouverture de mon parc.

Quelles compétences ou qualités vous ont aidée à réussir dans ce nouveau domaine ?

Il faut être organisé, régulier et aimer le contact avec les familles. Il faut aussi accepter d’apprendre et de sortir de sa zone de confort, notamment en communication et en développement commercial.

Qu’est-ce qui vous a convaincue de rejoindre le réseau LearnyKids, et comment vous a-t-il accompagnée dans votre reconversion ?

Plusieurs choses. D’abord, l’univers LearnyKids correspondait exactement au domaine dans lequel je souhaitais évoluer : les enfants, les familles, l’apprentissage ludique et la créativité. La flexibilité du modèle et la rapidité de mise en place ont été déterminantes. L’univers LearnyKids était également parfaitement cohérent avec mon projet de parc de loisirs et la clientèle que je souhaitais développer. J’ai bénéficié des formations, des outils de communication et de l’accompagnement du réseau. La mise en place de mon parc de loisirs a été un vrai parcours du combattant. LearnyKids m’a apporté une vraie bouffée d’air : plus de flexibilité, de créativité et de plaisir au quotidien. Cette activité m’a aussi permis de développer une première expérience entrepreneuriale, de construire une clientèle et une notoriété locale, mais surtout de prendre confiance en mes compétences et en ma capacité à réussir. Le fait d’avoir déjà une activité en place m’a ensuite apporté davantage de crédibilité dans mes démarches de financement pour le parc.

Comment s’organisent aujourd’hui vos deux activités ?

Aujourd’hui, j’ai deux activités qui se complètent très bien. Le parc est naturellement plus actif les week-ends et pendant les vacances scolaires. Les périodes plus calmes en semaine me permettent de consacrer davantage de temps à LearnyKids. Les deux activités s’adressent aux familles avec enfants et peuvent donc aussi se nourrir mutuellement en termes de clientèle et de visibilité.

Avec du recul, y a-t-il des erreurs que vous auriez pu éviter ?

Oui. Je pensais au départ que LearnyKids serait surtout une manière de commencer à entreprendre pendant la préparation de mon parc. Près de trois ans plus tard, je développe toujours les deux activités parce que j’ai découvert qu’elles étaient finalement très complémentaires.

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui souhaite se lancer en franchise ?

Je lui conseillerais de ne pas attendre que toutes les conditions soient parfaites pour commencer. LearnyKids m’a permis de passer rapidement de la réflexion à l’action, d’acquérir de l’expérience et de construire progressivement ma clientèle. Le réseau apporte les outils et l’accompagnement, mais il faut ensuite être régulier, aller vers ses clients et saisir les opportunités.

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La Rédaction, writer

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