Présentation de WYTE
Chez WYTE, il n’existe pas de profil type. L’enseigne recherche des entrepreneurs expérimentés, des gestionnaires rigoureux, maîtrisant globalement l’ensemble des aspects liés au bon fonctionnement d’une entreprise et les techniques d’exploitation d’une clinique WYTE. Mais quels que soient leur formation ou leur parcours, WYTE a toujours considéré que la richesse de son réseau passait avant tout par la diversité des acteurs qui le composent. Grace à la technologie 3D, il est possible de drastiquement réduire les coûts de production des prothèses fixes et amovibles et de répercuter ses économies sur les patients.
Esprit d’initiative, dynamisme, volonté d’implication quotidienne sur le terrain, goût du service à la clientèle et du travail en équipe sont des qualités qui doivent ressortir avec conviction de votre projet.
Gérer une clinique WYTE nécessite une présence constante sur le terrain, à la fois au service de la clientèle, pour l’encadrement de l’équipe ainsi que pour une prise de décision adaptée au fonctionnement de la clinique.
Aujourd’hui WYTE se développe aussi bien dans des grandes villes que dans des agglomérations de taille moyenne. Cela implique une réelle participation à la vie locale. Les franchisés deviennent des ambassadeurs de l’enseigne qui entretiennent des relations fréquentes avec les représentants de pouvoirs locaux et le tissu associatif local.
Etre franchisé, c’est se lancer dans une relation contractuelle de long terme et à 100% en laissant de côté toute autre activité professionnelle. Le franchisé doit être prêt à se consacrer à plein temps à la gestion active de sa future activité.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
Formation initiale, continue et séance de coaching au cas par cas.