Présentation de TOP COMPTA.FR
TOP-COMPTA.FR
Externalisation comptable (de la saisie jusqu’au bilan), gestion fiscale et sociale,
juridique associé, conseil en gestion, consulting d’affaires à destination des TPE
Aujourd’hui en France, une tpe a 3 voies uniques possibles pour faire traiter sa comptabilité :
- L’expertise comptable qui n’est pas obligatoire. Mais le recours à un professionnel en France se fait nécessairement par le biais d’un expert-comptable
- Un comptable ou service comptable salarié. Mais cela coûte cher
- Le recours à une personne non inscrite au tableau de l’Ordre des Experts comptables. Mais cette solution « illégale » n’est pas en conformité avec la législation française
Nous représentons une voie alternative : l’externalisation comptable
- Elle est moins coûteuse que l’expertise-comptable et l’embauche d’un comptable
- Elle est légale : nous sommes en conformité car nous sommes basés à l’étranger, nous traitons, facturons et recouvrons depuis l’étranger
A ce titre, les grandes entreprises n’ont pas recours à des experts-comptables, mais à des Commissaires aux comptes, et utilisent les avantages d’externaliser tout ou partie de leur comptabilité à l’étranger.
Est-ce une pratique uniquement réservée aux grandes entreprises ?
Non. C’est pourquoi nous avons voulu en faire bénéficier les tpe
Notre force marketing et commerciale nous permet de pénétrer de manière importante les prospects et les entreprises en besoin de services comptables. Nous surfons sur un ensemble d’avantages concurrentiels de taille qui nous donne une longueur d’avance par nos process et notre concept innovant :
- Portail collaboratif complet en ligne (gestion, comptabilité, commercial)
- Facilité d’achat (souscription rapide, paiement en ligne).
- Excellent rapport/qualité prix offrant un pilotage mensuel de votre activité à travers des indicateurs à jour de manière continue (tableaux de bord et visualisation en ligne, outil collaboratif en ligne, reportings mensuels et trimestriels)
- Bilan préparé bien en amont (situation comptable du dernier mois, saisies régulières dans l’année, recensement et résolution des problèmes en cours d’année) pour éviter à avoir à sortir un bilan au dernier moment
- Support technique et téléphonique pour nos clients et une présence physique commerciale dans leur région
- Présence accrue d’un réseau et d’une marque reconnaissable (Page Facebook dynamique)
Tout cela est rendu possible grâce à notre :
- Capacité à produire en masse n’importe quand avec un modèle de production comptable éprouvé depuis bientôt 5 ans
- Indépendance logicielle et serveurs nous permettant de ne pas être tributaire des politiques et diktats des éditeurs
- Pragmatisme et efficacité au bénéfice du client. Notre travail consiste en premier chef à satisfaire les normes des instances qui comptent (Les impôts et l’URSSAF) et d’aller à l’essentiel pour le chef d’entreprise. TOP-COMPTA.FR n’est pas pollué par les normes drastiques créées par les experts-comptables pour les experts-comptables (les experts-comptables créent des normes pour satisfaire leurs contrôles qualité internes mais le temps de travail interne pour satisfaire ces normes est financé par le client).
- Politique de fidélisation client et reconnaissance client
Un constat qui fait notre force : le prospect a besoin d’être rassuré par un contact physique, accompagné dans une démarche différente des « Do it yourself » type ECL présents sur le marché des comptabilités en ligne low cost à travers une action de formation in situ et un accompagnement dans le développement de son business.
C’est pourquoi nous développons notre présence « terrain » depuis fin 2015.
Nous travaillons avec deux types de partenaires indépendants :
- Des consultants d’affaires à qui nous confions des mandats par secteur géographique (avec possibilité d’exclusivité) et à qui nous transmettons les bonnes pratiques du réseau et son éthique en formation. Ils sont rémunérés en commissions récurrentes mensuelles et sans dégressivité. Ils composent notre réseau.
- Des apporteurs d’affaires toute France à qui nous rétrocédons 3 mois de chiffres d’affaires relatifs à la formule mensuelle de gestion en « one shot » (pas de récurrence) et sans formation.
Notre cible de recrutement à travers cette présentation : Des consultants d’affaires motivés !
Un investissement de démarrage disponible de 4,5 à 7 k€ selon le poste, une expérience du B to B avec les tpe et une spécificité métier avéré dans le domaine de la finance et gestion des entreprises pour un consultant d’affaires permettent de travailler au sein de notre réseau de manière autonome et efficace.
Notre crédo est la simplification des traitements de comptabilité et de gestion pour un maximum d’efficacité pour les tpe clients de nos services. Ce crédo s’applique également à nos partenaires indépendants en leur proposant de travailler sur une structure légère pour une prise de risque minimale.
Uniquement dédiés à la signature du contrat de vente, l’apport de nouvelles affaires, la formation du client à l’utilisation de notre outil en ligne (une à deux séances in situ chez le client) et à la prestation de consulting périodique et d’audits spécifiques, nos consultants d’affaires n’ont pas en charge le traitement comptable, fiscal, social et juridique associé de leurs clients. Ils travaillent uniquement au sein de notre réseau pour développer de la fidélisation client et de la valeur ajoutée pour leurs clients en puisant dans nos livrables.
Le reste du temps, ils ont le temps disponible pour développer leur portefeuille et répondre à des besoins immédiats en services comptables et coaching sur leur secteur.
La force de notre concept est de proposer :
- Une rémunération attractive à nos partenaires indépendants sur la base de 25% des abonnements facturés en récurrence, 75% sur les audits et missions spécifiques effectuées ainsi que des comissions forfaitaires sur d’autres services proposés
- Une optimisation de trésorerie au regard de la TVA (comissions exo de TVA) tout en pouvant déduire de la TVA sur leurs dépenses
- Des commissions récurrentes augmentant de manière incrémentale au fur et à mesure que croît le portefeuille constitué
- Faire progresser commercialement et techniquement nos partenaires indépendants aidés par des hommes à la tête du réseau, tous anciens chefs d’entreprises pluridisciplinaires
- Avec des droits d’entrée mais sans redevance
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
1- Formation initiale de 3 jours comprenant les thèmes suivants :
JOURNEE 1
- L’Etat d’esprit du dirigeant et du chef d’entreprise, Contraintes et environnement pour le Chef d’entreprise.
- La Stratégie « Océan bleu » de TOP-COMPTA.FR, Le canevas stratégique de Top Compta et son positionnement.
- L’Analyse SWOT de TOP-COMPTA.FR, Présentation des points clés de l’Offre et des réponses aux objections par la cohérence de la proposition.
- Les 5 Etapes de développement d’une entreprise selon la méthode Positive Trend P.L.U.S.
JOURNEE 2
- Présentation de l’Offre TOP-COMPTA.FR avec les prestations selon les différentes formules.
- Prise de connaissance de l’environnement règlementaire
- L’organisation de la plateforme et les systèmes d’information ainsi que l’outil collaboratif en ligne.
- La Définition des devoirs et obligations de chacun ainsi que le traitement des informations et le rendu des reportings pour les clients.
- Les contrats et commissions et les potentiels de développement, le consulting et l’audit.
JOURNEE 3
- Le Profil DISC, son profil de comportement et sa façon de communiquer avec les autres. Une arme efficace pour bien accompagner ses clients.
- Le Process de vente pour réussir et mesurer ses performances. Présentation de l’outil des 5 Leviers.
- La Mise en pratique de la trame de vente.
- Informations sur le suivi et sur l’accompagnement commercial par notre coach d’affaires durant la première année.
2- Un accompagnement personnalisé par le Coach d’affaires certifié comprenant
- Un diagnostic
- Un plan d’action
- 4 Journées/Ateliers Croissance PLUS de planification des Objectifs trimestriels
- 10 séances de coaching et d’accompagnement commercial la première année pour lancer votre activité
3- Assistance opérationnelle permanente via le support téléphonique (Back Office)
4- Aide à la prospection et Fourniture à prix coûtant facultative de RDV qualifiés et fiches prospects via notre call center intégré.
5- Convention annuelle pour travailler les axes de développement et d’amélioration (chaque mois de septembre sauf en première année) pour un coût approximatif de 2 500 euros.
