Franchise CULTURE ADVANCE

Culture Advance
est une franchise à fort potentiel de croissance, spécialisée dans l’offre de prestations culturelles à domicile : cours de musique, cours de langues, cours d’art et baby-sitting intelligent

Culture Advance et Success Partners sont les noms commerciaux sous lesquels Enfance Culture et Loisirs exerce ses différentes activités. Enfance Culture et Loisirs est une société haut de gamme de services à domicile fondée en 2007 par un professeur de l’enseignement supérieur.

Culture Advance : l’engagement vers l’excellence
Culture Advance est une enseigne dont la vocation est de proposer des activités artistiques, culturelles et éducatives. Elle propose des cours particuliers de musique, de langues et d’art. Elle propose également un concept novateur de garde d’enfants à domicile conjuguant garde traditionnelle et culture enfantine (baby-sitting bilingue, sorties culturelles, jeux éducatifs etc.). Culture Advance se distingue très largement des autres structures grâce notamment à la qualité de ses professeurs (ils sont sélectionnés selon des critères très sélectifs) et au sérieux de son équipe. (Cf. www.cultureadvance.fr).

Success Partners : le défi de l’excellence
Success Partners est une enseigne de prestige spécialisée dans l’encadrement scolaire à domicile du primaire aux études supérieures.
Elle prépare au diplôme du baccalauréat (100% de réussite en 2009) et accompagne les élèves dans un parcours de familiarisation avec les filières d’excellence (Sciences Po, ENA, HEC, ESSEC, Médecine, Pharmacie etc.). Le corps professoral de Success Partners est essentiellement constitué de vrais enseignants en exercice. Tous sont recrutés pour leur capacité pédagogique et l’excellence de leur parcours universitaire. (Cf.www.successpartners.fr).

Choisir notre structure, c’est bénéficier :

• d’un accompagnement dans le montage de votre projet : rédaction des statuts, immatriculation…
• d’une aide à la rédaction de votre business plan
• d’un soutien dans l’établissement de votre dossier d’agrément
• d’une assistance continue : 12 visites à l’agence / an
• d’une formation au métier des services à la personne : environnement, gestion, recrutement…
• d’une stratégie de communication efficace (mise à disposition d’un plan média)
• de supports de communication de qualité : brochures, flyers, affiches, cartes de visites…
• d’un partenariat fondé sur la confiance mutuelle
• d’un suivi permanent durant la vie de votre entreprise : veille législative, suivi commercial, conseil managérial