COME'N'WORK
Réseau COME'N'WORK

Franchise COME'N'WORK

  • 30 000 €Apport personnel

  • 50 000 €CA potentiel après 2 ans

Work, Fun and Sucess

Come’N’Work transforme des lieux atypiques en espaces de Coworking où l’architecture inspire et travailler devient une expérience !Notre philosophie depuis plus de 10 ans : Work, Fun & Success.

  • 15 000 €Droit d'entrée

  • 50 000 €Investissement

  • 3Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de COME'N'WORK

Come’N’Work transforme des lieux atypiques en espaces de coworking haut de gamme où l’architecture inspire le travail au quotidien.

Bureaux privés, salles de réunion, studio podcast et communauté active constituent le cœur du concept.

Avec plus de 10 ans d’expertise coworking et des process éprouvés, Come’N’Work offre une aventure entrepreneuriale portée par une philosophie simple : Work, Fun & Success.

Formation & assistance

Come’N’Work accompagne chaque franchisé dès la reprise du site avec une formation opérationnelle complète : accueil des membres, gestion quotidienne, outils de pilotage, animation de communauté et développement commercial.

Les fondateurs restent disponibles durant les 6 premiers mois pour un suivi personnalisé. Le franchisé bénéficie également de l’accès au réseau Come’N’Work, aux procédures et playbooks éprouvés, ainsi qu’aux supports marketing et digitaux.


L’histoire de COME'N'WORK

2016

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise COME'N'WORK

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Nous recherchons un entrepreneur motivé par la gestion d’un lieu de vie, doté d’un sens aigu du service et du relationnel.

Une expérience en management, commerce ou animation d’espace est appréciée, mais la personnalité prime : autonomie, présence terrain, capacité à créer du lien et à développer une communauté.

Une appétence pour le digital et la communication est un vrai atout. Capacité financière indispensable.

L’adhésion aux valeurs Come’N’Work — Work, Fun & Success

Homme conseillé pour son projet
Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

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