Franchise RE/MAX

Nous proposons aux agents immobiliers, aux agences immobilières indépendantes, aux créateurs d’agences immobilières, de passer à la vitesse supérieure, de mettre en place son « agence nouvelle génération » ! De réunir dans un même lieu les vertus de l’agence immobilière physique et des agents commerciaux indépendants. Les agents y trouvent les services nécessaires à l’accomplissement de leur métier. Également ils y trouvent un vrai plan de carrière, du coaching, des valeurs fortes, des multiples formations et animations, des outils innovants pour développer leurs compétences et renforcer l’esprit collaboratif. Le modèle permet de rassembler diverses expertises sous la même enseigne, offrant ainsi aux entrepreneurs un environnement dynamique et propice à l’excellence.

Nous simplifions grâce à notre savoir-faire l’organisation du directeur dans son agence immobilière.

Dans les agences REMAX, le Broker incarne pleinement son rôle de chef d’entreprise, orchestrant stratégiquement le développement du business. Chaque acteur du modèle se concentre sur la valeur ajoutée : le directeur accompagne et anime les agents, les agents se consacrent à leurs clients vendeurs et acheteurs. Cette approche organise avec efficacité la gestion de l’agence et place la performance au cœur du projet. Le développement n’a aucune limite ; le nombre important d’agents dans chaque agence favorise un chiffre d’affaires supérieur à celui d’une agence traditionnelle. Ce fonctionnement permet également de créer une dynamique commerciale solide et d’attirer les meilleurs talents grâce à une approche managériale personnalisée.

Bénéfices et points forts du réseau REMAX

Nous sommes plus de 30 000 agents en Europe et 140 000 dans le monde. Chaque franchisé et chaque agent développe sa propre personnalité tout en bénéficiant d’un modèle reconnu mondialement et d’un cadre stimulant. Au sein du réseau, le partage des bonnes pratiques et la collaboration, en France comme à l’international, constituent un pilier fondamental. La performance individuelle et collective est constamment valorisée et renforcée par des dispositifs innovants pour encourager la progression de chacun. Avec REMAX vous accédez à :

• L’organisation de votre agence immobilière modèle « business center » adaptée à votre rythme et vos ambitions
• Un modèle rentable conçu pour la croissance long terme
• Un accompagnement sur mesure, incluant un coach dédié et une équipe qui maximise la valeur ajoutée à chaque étape
• Des process et outils de recrutement performants éprouvés au sein du réseau
• Des modules de formation initiale et continue couvrant l’ensemble des compétences métier
• Des formules de management adaptées aux enjeux du secteur
• Un calendrier annuel riche en événements, séminaires et animations pour dynamiser la cohésion interne
• Une marque premium sur le segment haut de gamme (« REMAX Collection ») pour se différencier des concurrents
• Des supports digitaux puissants et sophistiqués, développés à partir de notre expertise internationale
• Une diversification possible de vos activités selon vos aspirations entrepreneuriales

Travailler avec nous signifie rejoindre une entreprise bénéficiant de plus de 50 années d’expérience et d’évolution. Les franchisés profitent d’une avance considérable dans l’organisation de l’agence immobilière de demain, intégrant régulièrement les technologies incontournables du secteur et s’inscrivant dans une communauté internationale active.

Accédez-vous aussi à votre « Agence nouvelle génération » et profitez de l’appui d’un réseau mondialement présent qui soutient la réussite à chaque étape.

Avantages financiers du modèle REMAX

• Réunir un grand nombre d’agents pour augmenter votre potentiel de chiffre d’affaires
• Bénéficier de la mutualisation des services pour optimiser vos coûts opérationnels
• Pour les agences déjà en place, accéder à un dispositif qui demande un investissement financier modéré par rapport aux perspectives de croissance

Formation, accompagnement et dimension internationale

Chaque franchisé bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d’une formation initiale approfondie et de sessions continues pour garantir une montée en compétence permanente. Les équipes dédiées apportent un support régulier, tant sur le plan managérial que commercial. À cela s’ajoute la force d’un réseau présent dans 110 pays, offrant des occasions uniques de networking, d’échanges et de dévélopper son activité à l’international.